via indeed · 29 mai 2026 ·il y a 8 jours

Responsable Technique f/h/x [95816]

Vivalto Santé
Rillieux-la-Pape Temps plein
11 offres à Rillieux-la-Pape — et d'autres dans les environs.
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Description de l'établissement

La Polyclinique Lyon Nord est un établissement médico‑chirurgical de référence sur son territoire, reconnu pour la qualité de sa prise en charge, l’expertise de ses équipes et son engagement constant au service des patients.

Intégrée au Groupe Vivalto Santé, la Polyclinique Lyon Nord s’inscrit dans une démarche ambitieuse de croissance, d’innovation organisationnelle et de performance médicale. L’établissement rassemble près de 200 professionnels de santé investis quotidiennement autour d’un projet médical partagé, fondé sur :

  • la qualité et la sécurité des soins,

  • la coordination pluridisciplinaire,

  • l’amélioration continue de l’expérience patient.
Dans cette dynamique, la Polyclinique Lyon Nord poursuit la structuration et la montée en puissance de ses activités médicales, notamment en médecine polyvalente, soins palliatifs et urgences.

Rejoignez notre établissement et participez à l’élan en santé que nous impulsons chaque jour sur le territoire !

Le Groupe Vivalto Santé, est le 3e acteur de l'hospitalisation privée en France avec 53 établissements et est composé d’un réseau de 47 établissements de santé répartis dans 5 autres pays (Suisse, Portugal, Espagne, République Tchèque et Slovaquie).

Il s’agit du 1er groupe d’Hospitalisation français à se doter d’une raison d’être et à devenir Entreprise à mission avec 4 engagements sociaux, sociétaux et environnementaux et de placer le patient au cœur de sa gouvernance.

Le groupe Vivalto Santé est un employeur engagé dans la démarche Handicap (Mission Handicap Groupe et Référent handicap établissement).

Description de la mission

Rejoignez une équipe dynamique en qualité de Responsable Technique f/h/x pour notre service Technique

Sous l’autorité hiérarchique de l’Attaché de Direction de l’établissement et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Technique et Immobilier du Groupe, le Responsable Technique de Site pilote l’ensemble des activités techniques de l’établissement.

Il assure la continuité d’exploitation des bâtiments et installations techniques, veille à leur conformité réglementaire, garantit la sécurité des personnes et des biens, et contribue à la performance économique et énergétique du site. Il met en œuvre la politique de maintenance et immobilière définie par le Groupe et participe aux projets de travaux, de restructuration ou d’extension de l’établissement. Il réalise les missions confiées en accord avec la réglementation. L’équipe est composée de : 3 techniciens de maintenance

Les éléments clés du poste que nous recrutons sont les suivants :

  • Poste : Responsable Technique f/h/x

  • Service Technique

  • Contrat : Temps plein en CDI
Profil recherché
  • Diplôme Bac \+3 à Bac \+5 en génie industriel, génie électrique, maintenance industrielle ou équivalent.

  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans, incluant une expérience en management.

  • Connaissance des techniques du bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, chauffage, ventilation, peinture).

  • Connaissance de la réglementation en sécurité incendie, hygiène et qualité appréciée.

  • SSIAP 1 serait un plus.
Mentions réglementaires et spécifiques
  • Participation à la continuité de service et aux astreintes techniques selon organisation du site.

  • Habilitations requises ou souhaitées : souhaité selon profil

  • Connaissance et participation à la maintenance du SSI (ERP type U)

  • Suivi des contrôles réglementaires obligatoires.

  • Respect strict des procédures de sécurité.
Vos Missions :

Pilotage des travaux et maintenance

  • Participer à la définition et à l’exécution des programmes de travaux et d’équipements de l’établissement.

  • Assurer le suivi des intervenants extérieurs.

  • Participer aux opérations de restructuration, d’agrandissement ou de rénovation.

  • Définir et mettre en œuvre une politique de maintenance des bâtiments et installations techniques.

  • Définir et mettre en œuvre une politique de maintenance préventive et corrective.

  • Tenir à jour le dossier des ouvrages exécutés et la documentation technique.

  • Veiller au bon état de rangement, de sécurité et de conformité des locaux techniques.
Conformité réglementaire
  • Garantir la conformité des bâtiments et installations techniques aux réglementations en vigueur.

  • Mettre en œuvre les recommandations issues des contrôles réglementaires et assurer le suivi des levées de réserves.

  • Tenir à jour les outils de suivi réglementaire (OGEST) en lien avec les référents sécurité territoire et groupe.

  • Assurer une veille réglementaire dans son domaine.

  • Mettre à jour les documents obligatoires (déclarations, autorisations, registres).
Sécurité incendie et gestion des risques
  • Assurer la responsabilité du service de sécurité incendie.

  • Mettre en œuvre les mesures correctives en cas de non\-conformité.

  • Organiser des exercices annuels en collaboration avec les services compétents.

  • Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie.
Performance et suivi budgétaire
  • Assurer le suivi économique et la performance des installations (consommations d’énergie, d’eau, etc.).

  • Piloter et suivre les actions d’optimisation énergétique en lien avec le responsable groupe de l’efficience énergétique (outil SAVEE).

  • Proposer et suivre les actions correctives en cas de dérive des consommations.

  • Participer à l’élaboration et au suivi du budget de maintenance et des investissements (CAPEX).

  • Solliciter et analyser les devis des prestataires.

  • Assurer la gestion contractuelle des marchés de maintenance.
Management et coordination
  • Animer et coordonner le service technique (interne ou externalisé).

  • Planifier les interventions et répartir les tâches de maintenance.

  • Informer les services concernés de l’avancement des travaux.

  • Rédiger les notes d’information en cas d’intervention impactant l’activité.

  • Rédiger un rapport annuel d’activité du service technique.
Votre rémunération :
  • Rémunération selon grille métier interne (en fonction de l’expérience)

  • 13ème mois

  • Prime d’assiduité

  • Participation/Intéressement (selon les résultats)
Avantages complémentaires :
  • Accès à un restaurant d’entreprise

  • Œuvres sociales du Comité Social et Economique

  • Accéder à un parc locatif de Logements à Loyer Intermédiaire via notre partenariat avec le plus gros bailleur de France (CDC Habitat)

Profil recherché

Formation spécialisée dans le bâtiment ou la maintenance des équipements industriels et 5 ans d’expérience en établissement de santé et/ou en management.

Vous êtes un professionnel de santé passionné, motivé par la qualité des soins et le travail en équipe ? Venez contribuer à cette aventure médicale, au cœur d’un établissement en plein développement.

Ensemble, faisons progresser la santé de demain !

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée indéterminée

Le marché pour ce type de poste

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Compétences les plus demandées
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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Rillieux-la-Pape ?
Actuellement 11 postes en Management à Rillieux-la-Pape sur AlmostHired, dans 3 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
8% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
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