RESPONSABLE STRATEGIE ET DEPLOIEMENT SEREINE

La Direction Energie Environnement du CSTB recherche un(e) Responsable stratégie et déploiement SEREINE en CDI. Le poste est basé à Champs\-sur\-Marne ou à Grenoble.

Les secteurs de la construction et de l'urbain sont au cœur des enjeux énergétiques et environnementaux : efficacité et garantie de performance énergétique, développement et intégration des ENR, rénovation, aménagement urbain, gestion de parcs immobiliers, réseaux énergétiques, nouveaux systèmes constructifs et composants du bâtiment constituent des thèmes majeurs de réponse à ces enjeux.

Sur ces thématiques, la Direction Energie et Environnement du CSTB développe des outils et des méthodes pour les acteurs de la construction afin de les accompagner à la mise en œuvre de la transition Énergétique et Environnementale.

Vous pilotez le développement, la consolidation et le déploiement national de SEREINE, une solution innovante dédiée à la mesure de la performance des bâtiments à réception des travaux.

Vous intervenez au cœur d’un projet à fort impact pour la filière bâtiment et la transition énergétique, en travaillant en binôme étroit avec le référent scientifique

Vos principales missions seront les suivantes :

Vous prenez un rôle central dans le déploiement, l’industrialisation et la structuration nationale de SEREINE, en collaboration étroite avec un référent scientifique.

Vous serez à la croisée :

• du produit


• de la stratégie de filière


• et de la structuration d’un modèle de confiance à l’échelle nationale

1\. Déploiement national et structuration de la filière :

• Piloter le déploiement de SEREINE auprès des territoires et des acteurs publics/privés


• Structurer une filière opérationnelle (formation, qualification, qualité)


• Contribuer à la création d’un cadre national indépendant, garant de la fiabilité de la mesure


• Participer à la mise en place d’une nouvelle structure juridique (type association nationale)


• Définir la gouvernance, les partenariats et les financements


• Animer un réseau de partenaires stratégiques pour accélérer l’adoption

2\. Industrialisation de la solution :

• Porter la vision produit/service de SEREINE


• Construire et piloter la feuille de route d’industrialisation


• Analyser les usages et identifier les priorités d’évolution


• Explorer et structurer des modèles économiques pérennes


• Positionner SEREINE comme un outil de référence à grande échelle

3\. Pilotage global du projet :

• Assurer le pilotage opérationnel du projet (planning, livrables, ressources)


• Coordonner les différentes parties prenantes


• Contribuer à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques

Profil (formations, compétences, expériences…)

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC\+5 minimum, type école de commerce ou ingénieur, université ou équivalent.

Vous avez une expérience significative d’au moins 6 ans en pilotage de projet complexes, structuration de filière, partenariats institutionnels avec un version innovation / transition énergétique.

Votre expérience vous a permis de développer des modèles économiques.

Une expérience dans l’entrepreneuriat et/ou une bonne connaissance du secteur public (État, collectivités territoriales, établissements publics, agences) constituera un atout apprécié.

Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes, impliquant une diversité d’acteurs et d’enjeux, et savez évoluer avec aisance dans des environnements institutionnels et partenariaux exigeants, dans des environnements multi\-acteurs.

Reconnu(e) pour votre hauteur de vue, vous savez articuler une vision stratégique claire avec une mise en œuvre opérationnelle efficace et vous avez la capacité à incarner un rôle national. Votre esprit d’analyse, votre capacité à structurer et formaliser des problématiques complexes sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Qualités requises :

• Autonomie et sens de l’initiative


• Capacité à porter et incarner des projets structurants


• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à fédérer des parties prenantes aux intérêts variés


• Goût pour les environnements collaboratifs et multi\-acteurs

Enfin, vous manifestez un intérêt fort pour les enjeux de rénovation énergétique, de transition écologique et d’amélioration des politiques publiques.

Processus de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

CSTB\&You, rejoignez\-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :

• Notre mission d’utilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.


• Un parcours d’intégration complet et personnalisé.


• Une mutuelle prise en charge à 75%.


• Notre pack de rémunération (13 mois \+ prime de congés).


• Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine.


• Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés d’ancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.


• Notre cadre de travail : espace de co\-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages, …


• Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).

Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur depuis plusieurs années.

Alors, CSTB\&You ?

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