Responsable SSE en site tertiaire F/H (H/F)

Rattaché-e au Directeur de site et à la holding Safran SA, le-la responsable SSE de Safran Toulouse pilote la politique SSE du site avec le soutien d'un-e apprenti-e, des relais SSE des entités du groupe hébergées sur le site, de leur direction RH et du service de santé. Sa mission principale est de garantir le respect des standards SSE au niveau attendu, de renforcer la culture SSE, de réduire les risques et accidents du travail et de participer à l'engagement RSE du site. Dans ce cadre ses principales missions et responsabilités sont les suivantes : -Supporter la direction du site dans la définition et la mise en oeuvre de la politique SSE ; -Assurer la conformité réglementaire et le respect des référentiels Groupe ; -Assurer les astreintes Direction à hauteur d'une fois toutes les trois semaines, en coordination avec les autres cadres de la Direction Etablissement ; -Assurer le reporting vers le Groupe, les différentes entités présentes sur le site et les interfaces externes ; -Participer à la coordination SSE société et à ses rituels (possibilité d'intégrer des groupes de travail/réflexion) ; -Déployer la démarche de culture SSE et le suivi de la feuille de route SSE/SPST de Safran SA pour ses salariés sur le site et apporter un support aux sponsors des standards retenus ; -Animer et piloter le système de management SSE de l'établissement (Feuille de route, référentiel SSE propre au groupe) ; -Participer à l'évaluation et à la réduction des risques ; -Assurer la communication interne / externe (indicateurs, instances, sensibilisations, management visuel, accueils, pôle toulousain SSE/SPST.) ; -Piloter et coordonner les actions SSE/RSE (avec les relais des entités du site dédiés) : Animation de la norme handi-accueillant - Label EPV (employeur pro-vélo) - Environnement : bas carbone et déchets ; -Accompagner le déploiement de leur politique SSE dans les différentes entités présentes sur le site, leur montée au niveau attendu et assurer la coordination avec les correspondants SSE désignés.

• Formation ingénieur ou équivalent, avec spécialisation en SSE

• Expérience d'au moins 5 ans en management SSE dans un environnement industriel ou tertiaire

• Leadership, rigueur et force de proposition avérés

• Capacité à accompagner le changement et à fédérer une équipe

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