Responsable Soins (M/F) – CDI – 100% – Secteur Nord

*Depuis 2009, Päiperléck est une entreprise familiale dédiée aux aides et soins à domicile pour toutes les générations ainsi qu’aux résidences seniors. Notre mission est de placer le bien\-être et les besoins individuels au cœur de nos actions quotidiennes et nous offrons un large éventail de services avec une prise en charge personnalisée et bienveillante.*

*Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d’entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos aînés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien.*

*Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services,* *nous renforçons notre équipe* *en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme.* *C’est pourquoi nous recherchons :*

Un(e) Responsable Soins (M/F) CDI – 100% – Secteur Nord

REF\-PA2026\-039

Vos responsabilités :
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• Assurer la gestion quotidienne de la structure de soins


• Garantir l’organisation des soins auprès des clients


• Encadrer les collaborateurs affectés à sa structure de soins


• Assurer la qualité et le contrôle des prestations fournies


• Veiller à l’équilibre financier et à la rentabilité de sa structure de soins


• Appliquer les directives, décisions et procédures en vigueur


• Appliquer les mesures de prévention en matière de sécurité et de santé au travail


• Garantir un suivi de la formation continue des collaborateurs affectés à sa structure de soins


• Promouvoir activement les valeurs de la société et participer à son développement

• Être titulaire du diplôme d’infirmier reconnu ainsi qu’une autorisation d’exercer au Luxembourg


• Maitriser le français ou l’allemand, et niveau B2 luxembourgeois (ou apprentissage en cours)


• Connaitre la convention cadre, la convention SAS et le système de santé luxembourgeois


• Avoir une première expérience dans un poste similaire


• Maitriser les outils informatiques


• Capacité d’organisation, d’analyse et de réflexion


• Avoir le sens de l’accueil


• Être dynamique, maître de soi, patient, disponible, flexible et accessible


• Savoir animer une équipe


• Être capable d’écoute et d’empathie


• Gérer les conflits individuels et collectifs


• Faire preuve de leadership


• Une rémunération selon la convention collective CCT\-SAS


• Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations


• Développement Continu: Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques pour le développement professionnel et personnel


• Esprit d’Equipe : Travailler chez Päiperléck, c’est faire partie d’une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société


• Management de Proximité: Un management accessible et à l’écoute pour vous accompagner au quotidien

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