Responsable service travaux H/F
SOGETHA, filiale de Dalkia, est un acteur de référence dans le domaine des services énergétiques.Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Service Travaux pour piloter le développement de notre activité sur les départements du 05 et du 04.Rattaché(e) directement au Responsable de la filiale, vous prenez la direction du service travaux.Vous pilotez l'activité de A à Z (conception, chiffrage et réalisation) sur des projets d'installations énergétiques neuves et complexes, ainsi que sur des chantiers de rénovation de chaufferies.Garant de la performance financière et technique de vos projets, vous alternez entre une vision stratégique de manager et un rôle opérationnel de terrain.Vous encadrez et animez au quotidien une équipe pluridisciplinaire composée de monteurs, d'un automaticien, d'un électricien et d'un chargé d'études.Vous pilotez le portefeuille de travaux, de la phase de conception et de chiffrage jusqu'à la réception des chantiers.Vous assurez en parallèle les missions opérationnelles d'un(e) Ingénieur(e) Travaux (suivi de chantier, coordination des sous-traitants, respect des budgets et des délais).Vous veillez à l'atteinte des objectifs de rentabilité et d'efficacité fixés par la direction.Vous apportez votre expertise technique en appui aux équipes de la filière Opération/Exploitation.De formation supérieure BAC + 2 minimum à Ingénieur Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans acquise sur un poste similaire. Chargé d’affaires travaux confirmé, capable de travailler en pleine autonomie commerciale et technique sur la vente et la technique. Vous avez des compétences en études, chiffrage, réponse aux appels d’offres. Vous avez la volonté de développer les travaux, négocier et conclure une affaire. Autonomie, rigueur, curiosité technique et bon contact client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Rejoindre Dalkia c’est : Donner du sens à son métier en agissant pour la planète. Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d’évolution de carrière. Travailler avec un esprit d’équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité. Bénéficier de nombreux avantages : 13ème mois, prime vacances, prime de participation et d’intéressement, mutuelle attractive, compte épargne temps, CSE…
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