RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE SITE FONTAINEBLEAU

Description de l’offre d’emploi
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• Encadrement de l’équipe de maintenance du site,


• Programmation et suivis des maintenances réalisées par les entreprises ou par les agents des services techniques,


• Assure le suivi des bons G.M.A.O. avec une remontée d’informations auprès de chaque service / pôle,


• Encadre les sociétés extérieures lors de l’exécution de travaux ou maintenances…,


• Suivi des contrôles de réglementaires et application des normes en vigueur,


• Renseigne le logiciel de gestion de temps de travail,


• Vise et valide les commandes avant transmission,


• Participe au diagnostic des pannes ou des incidents,


• Participe à la réalisation des procédures et notes du service technique,


• Renseigne les fiches de signalement d’évènements indésirables,


• Rédige des rapports techniques ou d’évènements, si nécessaire,


• Fait respecter les règles d’hygiène et de sécurité,


• Réalise des astreintes techniques sur l’ensemble des sites du Centre Hospitalier, y compris Nemours, Montereau et les Ehpad,


• Participation aux commissions de sécurité et suivi des levés des réserves des bureaux de contrôle.


• Assite les responsable travaux et maintenance dans tous les sujets techniques concernant son site de rattachement.

Profil recherché
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Formation :* Formation technique en électricité, électromécanique, automatisme, plomberie ou serrurerie.

• Diplômes souhaités : BEP, bac professionnel, BTS.

Savoir\-faire requis :* Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment et génie civil, et en particulier sur les domaines hospitaliers,

• Utilisation d’une GMAO


• Connaissances générales dans les domaines électrique, chauffage, ventilation et climatisation,


• Connaissance générale du cadre réglementaire des établissements hospitaliers publics notamment le code de la santé, des marchés publics, la réglementation E.R.P.,


• Connaissance des règles et mesures d’hygiène en milieu médical,


• Encadrement et gestion d’une équipe.

Savoir\-être :* Rigueur, capacité de travail et esprit de synthèse,

• Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie,


• Sens de l’écoute et de la communication,


• Respect des personnes,


• Dynamise et autonomie,

Détails du contrat
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• Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste
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• Périodes de travail de 8 heures


• Travail en journée


• Autre

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