via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

RESPONSABLE SECTEUR PANNEAUX SOLAIRES

Nivelles Temps plein
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Offre d'emploi — Responsable de Service Panneaux Solaires \& Batteries (H/F/X)

Localisation : Nivelles

Type de contrat : CDI, temps plein

Expérience requise : minimum 5 ans dans une fonction équivalente

Entrée en fonction : dès que possible Rattachement

hiérarchique :Direction technique

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de Service Panneaux Solaires \& Batteries confirmé(e) pour piloter de A à Z notre département photovoltaïque et stockage d'énergie en Wallonie.

Vous êtes le/la garant(e) de la performance opérationnelle, administrative, commerciale et réglementaire du service, dans un contexte de marché en pleine mutation (fin des dérogations RESCert au 01/01/2026, nouveau tarif prosumer IMPACT de la CWaPE, généralisation du compteur communicant, essor du stockage résidentiel).

La personne recrutée aura déjà dirigé un service photovoltaïque/batteries et maîtrise la totalité des rouages techniques, administratifs et légaux du secteur en Région wallonne.

Missions principales

1\. Pilotage global du service

  • Gestion complète du P\&L du département panneaux solaires et batteries.

  • Définition de la stratégie technique et opérationnelle du service.

  • Encadrement, formation et évaluation des équipes : chargés d'affaires, techniciens installateurs, électriciens, couvreurs, administratifs.

  • Reporting régulier à la Direction (KPI, marges, taux de conversion, SAV, satisfaction client).
2\. Administration \& gestion réglementaire (cœur du poste)
  • Gestion intégrale de l'administration du service : dossiers clients, contrats, bons de commande, factures d'acompte et finales, avenants, garanties.

  • Constitution et suivi des dossiers de demande de raccordement auprès des GRD wallons : ORES, RESA, AIEG, AIESH, REW.

  • Introduction et suivi des demandes de production décentralisée (Synergrid C10/11, C10/26 pour le stockage).

  • Gestion des procédures de mise en service et des demandes de compteur communicant / double\-flux.

  • Suivi des dossiers CWaPE (labellisation, certificats verts pour les installations éligibles, contrôles).

  • Gestion des certificats RESCert PV de l'entreprise et des collaborateurs (recyclages, audits BCCA / Blue Planet Academy).

  • Suivi des primes encore mobilisables (Bruxelles, dossiers Flandre le cas échéant, primes communales, primes rénovation liées) et anticipation des évolutions wallonnes.

  • Gestion documentaire : PV de mise en service, rapports RGIE (Livre 1\), schémas unifilaires, attestations AREI, fiches techniques CE/IEC 61215, IEC 61730, IEC 62619 (batteries).
3\. Planning \& production
  • Élaboration et supervision du planning des chantiers (études, métrés, poses, mises en service, SAV).

  • Coordination des équipes internes et sous\-traitants (couvreurs, électriciens agréés, bureaux de contrôle AIB\-Vinçotte, BTV, Vinçotte, ACEG, OCB, Certinergie…).

  • Pilotage des visites techniques et validation des offres avant envoi.

  • Gestion des délais fournisseurs et des priorisations chantiers.
4\. Gestion des stocks et achats
  • Gestion complète du stock : panneaux, onduleurs (hybrides, micro\-onduleurs), optimiseurs, batteries LFP/Li\-ion, coffrets AC/DC, câblage solaire, structures (bac acier, tuiles, ardoises, EPDM, toiture plate lestée), sécurité toiture.

  • Négociation avec les fournisseurs et grossistes

  • Suivi des prix d'achat, marges, rotations, ruptures, et anticipation des délais d'approvisionnement.

  • Gestion des retours SAV fournisseurs et garanties produits
5\. Conformité technique et réglementaire
  • Garant(e) de la conformité RGIE

  • Application des prescriptions Synergrid C10/11 (raccordement production décentralisée ≤ 10 kVA), C10/26 (stockage), C2/112 (installations HT le cas échéant).

  • Respect des normes NBN EN, IEC 62446 (contrôle des installations PV), IEC 62109 (onduleurs), IEC 62619 / UN 38\.3 (batteries lithium).

  • Application du Code wallon de l'Énergie et des arrêtés du Gouvernement wallon relatifs à la production décentralisée.

  • Maîtrise du tarif prosumer (capacitaire vs proportionnel) et du nouveau tarif IMPACT de la CWaPE applicable dès le 01/01/2026 (tarification incitative, plages horaires, impact sur le dimensionnement batterie). CWaPE

  • Veille sur les évolutions du compteur communicant (déploiement Fluvius/ORES/RESA) et implications pour l'autoconsommation et le stockage.

  • Connaissance des règles de communautés d'énergie et partage d'énergie (décret wallon, échange entre prosumers, opérations d'autoconsommation collective).
6\. Sécurité \& prévention
  • Application du Code du bien\-être au travail et coordination avec le conseiller en prévention.

  • Rédaction et suivi des PSS (Plans de Sécurité et Santé) sur chantiers \> seuil légal.

  • Formation des équipes aux travaux en hauteur (BA4/BA5\), habilitations électriques, port des EPI.

  • Suivi des contrôles périodiques des installations et des obligations de maintenance.
7\. Développement commercial \& relation client
  • Support technique aux commerciaux : dimensionnement PV/batterie, simulation d'autoconsommation, ROI, calcul du tarif prosumer selon profil client.

  • Validation des études techniques (PVSyst, PV\*SOL, Archelios, ou équivalent).

  • Gestion des litiges clients, réclamations, expertises (assurances, Service de Médiation pour l'Énergie).

  • Représentation de l'entreprise auprès des fédérations : Techlink, Edora, PV\-Vlaanderen (pour veille), APERe.
Profil recherché Formation
  • Bachelier ou Master à orientation électromécanique, électrotechnique, énergies renouvelables, gestion technique — ou expérience équivalente probante.

  • Atouts : certification RESCert Pompe à chaleur, solaire thermique, formation Qualiwatt/Qualipac.
Expérience
  • Minimum 5 années dans une fonction de Responsable de service photovoltaïque et/ou batteries (chef de département, chef de projet senior, gestionnaire opérationnel).

  • Expérience prouvée de gestion d'équipe (min. 5 personnes).

  • Track record vérifiable d'installations résidentielles et tertiaires/PME.

  • Expérience concrète de traitement des dossiers ORES / RESA et de la CWaPE.
Compétences techniques
  • Dimensionnement PV (orientation, inclinaison, ombrages, string design) et batterie (kWh utiles vs nominaux, DoD, cycles, C\-rate, couplage AC/DC, backup, EMS).

  • Maîtrise des logiciels

  • Lecture de plans, schémas unifilaires, calculs de sections de câbles, protections DC/AC, mise à la terre, parafoudre (Type 1\+2\).

  • Connaissance des topologies hybrides, AC\-coupled, off\-grid, Vehicle\-to\-Home / Vehicle\-to\-Grid (émergent).

  • Notions de borne de recharge (AFIR, OCPP, gestion dynamique) — atout.
Compétences légales et administratives
  • Maîtrise du Code wallon de l'Énergie, du RGIE Livre 1, des prescriptions Synergrid, du CoDT, du Code de droit économique (Livre VI – pratiques commerciales).

  • Connaissance des règles TVA applicables (taux 6 % rénovation \> 10 ans vs 21 %, conditions d'application, attestations client).

  • Notions de droit du travail et de gestion RH opérationnelle.
Compétences humaines
  • Leadership, sens de l'organisation, rigueur administrative.

  • Excellente communication écrite et orale en français ; ( néerlandais et/ou anglais \= atout sérieux)

  • Résistance à la pression, gestion multi\-dossiers, autonomie.

  • Orientation client et esprit commercial.

  • Permis B indispensable (déplacements en Wallonie).
Ce que nous offrons
  • Un package salarial attractif aligné sur l'expérience (à négocier).

  • GSM, laptop, tablette de fonction.
Rémunération : 14,64€ à 21,81€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Nivelles ?
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