via Indeed · 7 octobre 2026 ·il y a 2 jours

Responsable RH / Gestionnaire de paie

Linth
Dunkerque
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Responsable RH / Gestionnaire de paie (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de la restauration et du bâtiment / construction (BTP), nous recherchons un(e) Responsable RH / Gestionnaire de paie expérimenté(e) pour assurer la gestion quotidienne des ressources humaines et de la paie de nos différentes structures.

Vos missions


  • Préparer et établir les bulletins de salaire ;

  • Gérer l’ensemble du processus de paie sur My Silae ;

  • Rédiger les contrats de travail et les avenants ;

  • Gérer les entrées et sorties des salariés ;

  • Suivre les congés, absences, arrêts maladie et éléments variables de paie ;

  • Assurer la gestion et le suivi de la mutuelle, de la prévoyance et des organismes sociaux ;

  • Préparer les documents liés aux embauches et aux fins de contrat ;

  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;

  • Effectuer les déclarations et assurer le suivi des obligations sociales ;

  • Accompagner la direction sur les différentes problématiques RH ;

  • Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables.

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, organisée, rigoureuse et fiable, capable de prendre en charge la gestion RH et la paie au quotidien.

Une expérience professionnelle avec le logiciel My Silae est indispensable. Le/la candidat(e) doit être capable d’utiliser le logiciel de manière autonome pour la préparation et la gestion complète de la paie.

Une expérience dans les secteurs de la restauration et/ou du BTP est fortement appréciée, notamment pour la connaissance des spécificités et des conventions collectives liées à ces activités.

Conditions du poste :

  • Temps de travail : 80 % à 100 % ;

  • Secteurs : restauration et BTP / construction ;

  • Poste polyvalent avec une forte autonomie ;

  • Rémunération selon profil et expérience.
Candidature:

Merci de nous transmettre votre CV accompagné d’une courte présentation, en précisant votre niveau d’expérience avec My Silae, ainsi que votre expérience en gestion de la paie et des ressources humaines.

Rémunération : à partir de 1 867,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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