Responsable RH (F/H) - CDI Temps Plein
) \- CDI Temps Plein
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Publié depuis 2 jours • Date limite de candidature 31/08/2026
CDI
Coubert
NIVEAU 8
Télétravail possible
NVHADD122639
UGECAM ILE\-DE\-FRANCE
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L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie est un important acteur régional de santé publique qui gère 20 établissements sanitaires et médico\-sociaux.
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non\-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche pour son établissement de Coubert (77\) :
1 RESPONSABLE RH (F/H)
EN CDI A TEMPS PLEIN
Le Centre de Réadaptation de Coubert est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, acteur majeur dans le département de Seine\-et\-Marne. Engagé dans un projet ambitieux de reconstruction à Lieusaint à l'horizon 2029, l'établissement dispose d'une offre de soins de rééducation et de réadaptation dans les domaines suivants :
affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur, de la brûlure et de la personne âgée poly\-pathologique.
Son offre de soins est diversifiée : HC, HDJ, HAD.
Description du poste
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Rattaché hiérarchiquement à la directrice adjointe de l'établissement, membre du Comité de pilotage et du comité de direction, le Responsable des Ressources Humaines sera l'interlocuteur privilégié des salariés (400 salariés) et des représentants du personnel pour tout sujet relatif aux ressources humaines. Pour la réalisation
de ces missions, le Responsable des Ressources Humaines encadrera une équipe de trois gestionnaires RH et sera en interaction avec l'équipe RH du siège de l'UGECAM IDF.
Le/la RRH interviendra notamment sur les domaines suivants :
- Décliner la politique RH de l'UGECAM IDF au sein du CR de Coubert,
- Accompagner les managers sur l'ensemble des dossiers RH et dans le conseil à la prise de décision,
- Manager les relations sociales (CSSCT, RP, présentation des dossiers RH de l'établissement en CSE),
- Piloter la gestion administrative RH de l'établissement, et les processus qualité RH
- Garantir le respect des obligations juridiques,
- Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux éventuels en lien avec le siège de l'UGECAM IDF,
- Construire et décliner le plan de développement des compétences conformément aux orientations du projet d'établissement,
- Piloter le processus de recrutement,
- Piloter la politique de santé et sécurité au travail avec la réalisation des travaux connexes (DUERP/PAPRIPACT, analyse des AT, maintien dans l'emploi, actions de prévention…).
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Vos compétences
- Maîtrise du management
- Autonome, polyvalent, rigoureux (se), organisé (e),
- Bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et de réelles capacités d'adaptation,
- Votre engagement, votre exigence et votre réactivité seront aussi déterminants dans la réussite à ce poste.
Votre formation
- Diplôme : Master II en ressources humaines
- Expérience professionnelle : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire.
- Une expérience dans le domaine sanitaire serait un atout.
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- Lieu d'exercice : CR Coubert, Route de Liverdy, 77170 Coubert
- Type d'établissement : ESPIC (privé non lucratif participant au service public)
- Poste à pourvoir pour : Juin 2026
- Rémunération : en fonction de l'expérience. Niveau 8 de la convention collective de la sécurité sociale
- Spécificités : Réalisation d'astreintes
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Envoyez votre candidature à l'adresse suivante :
coubert.recrutement@ugecam.assurance\-maladie.fr
Les avantages liés au poste
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