Responsable RH
DRH Externalisée \- Conseil en Ressources Humaines \- DRH Expert \- Auvergne Rhône Alpes \- Lyon (Rhône) \- Bourg\-en\-Bresse (Ain) \- RSE \- Management \- Direction de transition.
La Société CORES est née d'une réflexion de plus de 25 ans en cabinet de conseil RH au cœur même des entreprises. Nos actions sont dynamiques, inter\-actives et basées sur l'écoute et la participation interne.
L’entreprise et son environnement
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En qualité de conseil RH, nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, une entreprise internationale reconnue dans le secteur de l’optique et implantée en France.
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Avantages
- Temps partiel à 3 ou 4 jours / semaine
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Votre rôle au quotidien
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- Réaliser et tenir à jour l’administration RH, la conformité, la fiabilité des données et les indicateurs RH clés.
- Collaborer avec les équipes RH du Groupe pour déployer les politiques, processus et projets concernant la paie.
- Répondre au quotidien aux questions des salariés.
- Travailler avec la Direction Générale et les managers sur les sujets RH, organisationnels et managériaux.
- Accompagner les projets de transformation, les évolutions d’organisation et le développement des talents.
- Piloter le recrutement, l’intégration, les revues de talents, la mobilité interne et le plan de développement des compétences.
- Garantir la qualité des relations individuelles et sociales, notamment avec le CSE, dans le respect du droit du travail français, préparer les réunions du CSE, les animer.
Le profil recherché
- Titulaire d’un master RH ou équivalent
- Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement industriel et international.
- Maîtrise du droit du travail français, de la convention collective de la métallurgie, de l’administration du personnel, des variables de paie, des relations individuelles et du dialogue social.
- Capacité à conjuguer sens opérationnel, pragmatisme et orientation solutions.
- Aisance relationnelle, capacité à accompagner les managers dans leurs décisions.
- Communication claire, confidentialité, discernement et anglais professionnel pour collaborer avec les équipes RH du Groupe.
Rejoignez une entreprise internationale et contribuez à la performance, à l’engagement et au développement de son organisation en France.
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