via indeed · 12 juin 2026 ·il y a 1 jour

Responsable Retail Merchandising PAP Homme (F/H)

Christian Dior
Paris Temps plein
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Position

Vous souhaitez contribuer à la croissance de la Maison Christian Dior Couture en intégrant une équipe dynamique, agile, à taille humaine et bienveillante ? Vous souhaitez vous développer dans une Maison audacieuse, affirmant sa passion et sa créativité à chaque collection ?

Dans un contexte de développement de nos différentes catégories de produits, la BU Homme recherche un expert(e) du Prêt à Porter Masculin pour un poste de Responsable Retail Merchandising Prêt à Porter Homme.

A ce titre, vous contribuez :

  • Au pilotage de la performance d’une catégorie produits, ses objectifs de croissance et de Sell Through

  • À représenter le trait d’union entre la Business Unit et les zones : porter la stratégie globale / traduire efficacement cette stratégie aux équipes en zone / remonter les informations qualitatives apportées par les marchés et leurs besoins spécifiques/ piloter la stratégie prix en devises

  • À cadencer les collections en accord avec les thèmes et les animations cross\-catégories et être garant de leur bon suivi avec les équipes Supply, animer le rebalancing en cours de saison

  • À coordonner les interactions avec l’équipe Marketing Produit de la même catégorie

Job responsibilities

1 – Collaboration avec les équipes du collection merchandising :

  • Partage des bilans de ventes des saisons en cours

  • Veille concurrentielle / prix par zones

  • Synthèse des besoins spécifiques des zones

  • Définition de la stratégie avec les zones
2 \- Pilotage quotidien du business et des KPIs :
  • Suivre les indicateurs clés de la BU : ventes, sell through

  • Mettre en place des plans d’actions adhoc avec les zones

  • Collaborer avec les services connexes (Supply Chain, Marketing Produits, Visual Merchandising, Retail, E\-commerce, autres Business Units) pour harmoniser et maximiser les lancements de produits

  • Suivre les ouvertures de boutiques et optimiser les assortiments en fonction des livraisons

  • Être force de proposition sur les réassorts opportunistes et permanents

  • Garantir l’équilibre des positionnements prix en devises : suivre les évolutions des devises et des positionnements prix des produits stratégiques et de la concurrence ; en déduire les actions pour en assurer l’équilibre et les mettre en œuvre (alignements, repricing…)
3 – Définition des assortiments et clusters
  • Définir les stratégies d’assortiments et de clusters

  • Construire les stratégies d’achats et assortiments par cluster et par zone pour chaque collection
4 \- Organisation et gestion des showrooms :
  • Estimer les volumes totaux par ligne

  • Aider à la réalisation des préachats centraux

  • Mettre à jour les outils d’achat et la segmentation des boutiques

  • Participer à la construction et au suivi de l'OTB en collaboration avec le Marketing Produits, le Retail, le Digital et la Supply Chain

  • Driver toutes les réunions avec les acheteurs des zones (assortiments, revues des quantités, debriefs)

  • Ajuster les équilibres entre les lignes, le respect des OTB, les assortiments et les partis pris de chaque marché

  • Validation des quantités à la référence par zone

  • Définir l’offre de permanents

Profile

Vous êtes issu(e) d'une formation Master 2 Ecole de Commerce, Universités, Ecole d’Ingénieur, ou équivalence : Masters Merchandising, Management/Marketing du Luxe et de la Mode, Retail, Wholesale, …

Vous avez minimum 7 ans d’expérience réussie sur des postes de Retail Merchandiser (ou Acheteur) en Central ou Zones, dans le Prêt à Porter.

Vous possédez une expérience avérée en gestion d’équipe, et d’échanges directs avec le Top Management.

Vous êtes reconnu pour les qualités suivantes :

  • Sens très développé du Retail et des chiffres

  • Grande sensibilité secteurs Mode et Luxe

  • Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation orale

  • Maîtrise totale, à l’écrit et à l’oral du français et de l'anglais (courant impératif), l'italien serait un atout supplémentaire.

  • Dynamique, rapide, autonome et force de proposition

  • Maîtrise des outils informatiques Word, PowerPoint, Excel

  • Grandes capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation, d’initiative/proactivité

  • Fort sens de la rigueur, de la précision, du détail

  • Très bon relationnel, esprit d’équipe et autonomie, dynamisme

  • Curieux(se), ouvert(e), avec un sens développé de la communication, de l’écoute, de l’observation
Enfin, vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels à l’étranger, visites marchés, etc...

Additional information

*Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.*

*CHRISTIAN DIOR*
MAISON
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*“Whatever you do – whether for work or pleasure – do it with passion! Live with passion,”* wrote Christian Dior.

Well before he embarked on his destiny as a couturier, Christian Dior was fascinated with art. The young Normandy native and several friends opened an art gallery when he was just 23\. In 1938 he learned the métier of pattern cutter with Robert Piguet and three years later began working as a designer for Lucien Lelong. Right from the founding of his Maison in 1946, he transformed his dreams into irresistible creations, seeking to break with the somber war years by elevating pure joy. His visionary spirit celebrated and enchanted women the world over. In only ten years, Monsieur Dior revolutionized the conventions of elegance and femininity, designing collections infused with dreams.

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Questions fréquentes

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