via indeed · 12 juin 2026 ·il y a 2 jours

Responsable Ressources Humaines H/F

BRASSERIE BEDAGUE
Aire-sur-la-Lys Temps plein
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À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable ressources humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable ressources humaines, vous serez en charge de piloter la stratégie RH de l'entreprise, d'accompagner le développement des talents et de veiller à la conformité des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du capital humain, en favorisant un environnement de travail positif et en soutenant la croissance organisationnelle. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l'entreprise

  • Superviser le recrutement en assurant une sélection efficace et adaptée aux besoins

  • Gérer la paie et les processus administratifs liés à la rémunération.

  • Développer et animer des programmes de formation et de développement pour favoriser la montée en compétences des collaborateurs.

  • Assurer la gestion des relations sociales, gérer les conflits et promouvoir un climat social serein.

  • Participer à la gestion du budget RH et au contrôle des coûts liés aux ressources humaines

  • Conduire des projets de changement organisationnel et accompagner leur mise en œuvre.

  • Conseiller la direction sur toutes les questions relatives aux ressources humaines, y compris le management, la négociation et la gestion du changement.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience significative en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans le management d’équipe, la supervision de projets RH et l’utilisation d’outils . Vos compétences en communication sont excellentes, vous êtes capable de gérer les conflits avec diplomatie et de conduire le changement efficacement. Une expérience dans le management stratégique, ainsi qu’une capacité à analyser les données RH pour orienter les décisions seront fortement appréciées. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à fédérer autour d’un projet commun.

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages 


  • Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Aire-sur-la-Lys ?
Actuellement 22 515 postes en Management à Aire-sur-la-Lys sur AlmostHired, dans 7 505 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
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