via francetravail · 27 mai 2026 ·il y a 10 jours

RESPONSABLE RAYON ALIMENTAIRE (H/F)

SOCIETE FERMIERE SAINT MICHEL E
Nancy
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Nous recherchons un ou une chef de rayon dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de notre rayon , vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des activités liées à votre rayon, d'assurer la satisfaction de la clientèle et d'atteindre les objectifs commerciaux fixés. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences en management, merchandising et gestion seront essentielles pour garantir le succès de votre secteur. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail, doté(e) d'un excellent sens organisationnel et capable de motiver une équipe, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités Superviser et coordonner l'ensemble des opérations du rayon, en veillant à la bonne gestion des stocks, à la mise en valeur des produits et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Analyser les ventes et élaborer des stratégies marketing pour optimiser la performance commerciale. Gérer le recrutement, la formation, l'encadrement et l'évaluation de l'équipe du rayon. Assurer la gestion administrative : suivi du budget, gestion de la caisse, tenue de la comptabilité et réalisation des inventaires. Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les achats et garantir la compétitivité des prix. Mettre en place des actions de merchandising pour attirer la clientèle et augmenter la chiffre d'affaires. Assurer un service client exemplaire en répondant aux attentes et en résolvant rapidement tout problème ou réclamation. Superviser le processus de pricing, de stock et d'approvisionnement pour maintenir un flux optimal. Profil recherché Diplôme en gestion commerciale, marketing ou domaine similaire. Expérience significative en gestion de rayon ou en management dans le secteur du retail. Solides compétences en négociation, merchandising, gestion administrative et comptabilité (bookkeeping). Capacité à encadrer une équipe, à motiver et à développer les compétences des collaborateurs (training & development). Excellentes compétences en communication bilingue ou multilingue souhaitées. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion (administrative experience), ainsi que des techniques de merchandising et pricing. Organisation irréprochable avec une forte capacité à gérer son temps efficacement (time management). Leadership naturel, sens du service client et aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s qui sauront allier expertise commerciale, leadership et passion pour offrir une expérience client exceptionnelle tout en contribuant au développement stratégique du rayon. Type d'emploi : Temps plein, CDI

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