via indeed · 24 juin 2026 ·il y a 1 jour

Responsable production et développement commercial

CENTRE DE POST-CURE PSYCHIATRIQUE APRES
Nailloux Temps plein Remote
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Rejoignez un projet à fort impact social

Acteur engagé du secteur médico\-social en Haute\-Garonne, l’association APRES accompagne des personnes en situation de handicap psychique vers davantage d'autonomie, de compétences et d'insertion professionnelle.

Au sein de notre ESAT à Nailloux, 55 travailleurs accompagnés participent à des activités de maraîchage, conserverie, restauration, espaces verts et prestations de services. Notre ambition est de développer des activités économiquement pérennes, socialement inclusives et écologiquement responsables.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Production \& Développement Commercial pour piloter cette dynamique de développement.

Une mission stratégique au cœur de notre projet associatif

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement et membre de l'équipe de direction, vous contribuez activement à la transformation et à la pérennisation du modèle économique de l'ESAT.

Vous assurez l'équilibre entre :

  • La performance économique des activités ;

  • La qualité des prestations fournies aux clients ;

  • L’accompagnement et le développement des compétences des travailleurs en situation de handicap psychique ;

  • Les engagements sociaux, sociétaux et environnementaux de l'association.
Vous êtes force de proposition pour développer de nouvelles activités, renforcer les partenariats économiques et faire évoluer l'offre de production afin de répondre aux enjeux de demain.

Vos principales responsabilités

1\. Développer et sécuriser le modèle économique de l'ESAT

  • Analyser la rentabilité et la performance des différentes activités ;

  • Identifier les opportunités de diversification et de développement ;

  • Construire et piloter la stratégie commerciale ;

  • Développer les partenariats économiques du territoire ;

  • Répondre aux appels d'offres et développer de nouveaux marchés ;

  • Valoriser auprès des entreprises et collectivités l'impact social et environnemental de l'ESAT.
2\. Piloter les activités de production
  • Organiser et coordonner les ateliers et prestations ;

  • Garantir la qualité des produits et services ;

  • Optimiser les moyens humains, techniques et matériels ;

  • Assurer le respect des délais, des engagements clients et des objectifs économiques ;

  • Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue.
3\. Manager et accompagner les équipes
  • Encadrer et soutenir les moniteurs d'atelier ;

  • Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des équipes ;

  • Développer les compétences professionnelles ;

  • Animer une dynamique collective fondée sur la coopération et la bienveillance.
4\. Contribuer à l'inclusion professionnelle
  • Veiller à l'adaptation des activités aux capacités des travailleurs ;

  • Développer les passerelles vers le milieu ordinaire ;

  • Participer à la mise en œuvre des projets professionnels personnalisés ;

  • Promouvoir la reconnaissance des compétences et des savoir\-faire des travailleurs accompagnés.
5\. Porter les engagements RSE et qualité
  • Développer des pratiques respectueuses de l'environnement ;

  • Favoriser les circuits courts et l'ancrage territorial ;

  • Garantir le respect des normes qualité, sécurité et hygiène ;

  • Contribuer à la démarche qualité et à l'innovation sociale de l'établissement.
Les défis de votre première année

Dans les 6 premiers mois

  • Réaliser un diagnostic économique complet des activités ;

  • Identifier les leviers de sécurisation du modèle économique ;

  • Proposer un plan de développement et de diversification ;

  • Évaluer la pertinence économique et médico\-sociale des activités existantes.
Dans les 12 premiers mois
  • Formaliser une stratégie commerciale structurée ;

  • Développer un portefeuille de clients et partenaires ;

  • Renforcer la visibilité et l'attractivité de l'ESAT ;

  • Construire des partenariats économiques durables créateurs de valeur sociale et territoriale.
Rémunération : 35 400,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages 


  • Restaurant d'entreprise

  • RTT

  • Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (31560 Nailloux)

Le marché pour ce type de poste

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Compétences les plus demandées
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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Nailloux ?
Actuellement 3 postes en Management à Nailloux sur AlmostHired, dans 1 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
6% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
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