Responsable pôle technique h/f
LE POSTE :
En tant que Responsable du pôle technique, vos principales missions seront les suivantes :
\- Manager l'équipe du pôle : BE, programmation et méthode
\- Définir les besoins en personnel et les faire valider par son responsable
\- Animer les entretiens de recrutement pour ses équipes avec le service RH
\- Réaliser les entretiens individuels et professionnels de ses collaborateurs
\- Répartir les charges de travail selon les urgences
\- Suivi du travail réalisé de chacun
\- Garantir la conformité des études, de la programmation et la mise en plan des outillages
\- S'assurer de la disponibilité des articles hors standards pour la bonne réalisation des outils
\- Animer la rédaction des bonnes pratiques pour fiabiliser les conceptions
\- Réaliser d'éventuelles améliorations des outils en fonction des retours des clients et de leurs artisans, après validation
\- Rechercher et développer des solutions pour répondre aux demandes clients remontées par les chargés d'affaires
\- Effectuer la gestion et le suivi des projets en cours
\- Mettre en place et gérer les indicateurs du pôle technique
\- Favoriser la polyvalence et la coopération entre les services du pôle
\- Animer les non conformités et la mise en place d'actions avec le service qualité
\- Faire respecter la bonne mise en pratique du règlement intérieur au sein de son service
PROFIL :
\- Connaissances avancées en mécanique et en productique
\- Connaissances avancées en dessin et programmation
\- Connaissances du logiciel TOP SOLID
\- Connaissances opérationnelles en management
Contrat : CDI *\- Statut assimilé cadre*
Temps de travail : 37h45min
Horaires : Travail en horaires de journée
Rémunération : 2950€ \- 3250 € brut mensuel pour 163\.5h, prime d’assiduité mensuelle (80€), carte restaurant, 13ème mois, accord de participation, accord d’intéressement, mutuelle prise en charge à 80%, PEE, PERCOL
Rémunération : 2 950,00€ à 3 250,00€ par mois
Avantages
- Intéressement et participation
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