Responsable pôle montage H/F
Notre entreprise
Responsable pôle montage H/F MGMI est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales et d’équipements industriels sur mesure.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable du pôle montage afin de renforcer notre équipe et de garantir le bon déroulement de nos projets, du montage dans nos ateliers jusqu’à leur installation chez nos clients.
Votre mission
Vous intervenez sur les machines spéciales, de leur montage en atelier jusqu'à leur installation chez nos clients.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Monter et mettre au point les machines en atelier, à partir des plans et dossiers techniques ;
- Réaliser les essais et identifier les éventuels problèmes avant l'expédition ;
- Préparer les chantiers : matériel, outillage et organisation du montage ;
- Intervenir chez les clients pour le montage, les réglages et la mise en service des machines.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne expérimentée, autonome et capable de prendre des initiatives, qui aime comprendre les problèmes techniques et trouver des solutions.
Vous savez :
- lire des plans mécaniques ;
- réaliser le montage et l'assemblage de machines ou équipements industriels ;
- effectuer des réglages et mises au point ;
- intervenir de manière autonome sur chantier.
Doté(e) d’une forte légitimité technique, vous savez vous positionner, prendre les décisions nécessaires et faire avancer les sujets lorsque la situation l’exige.
Une expérience significative dans le domaine des machines spéciales ou de la mécanique industrielle est indispensable.
Le poste
Pour mener à bien cette mission à fort enjeu pour l'entreprise, vous serez directement rattaché(e) à la direction.
Contrat : CDI – 35h
Lieu : MGMI – La Roche\-sur\-yon
Déplacements :
- Environ 70 % du temps en atelier et 30 % chez nos clients.
- Les déplacements sont principalement e ectués à la journée, avec quelques déplacements à la semaine possibles ponctuellement dans l’année.
Avantages :
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;
- Dispositif d’épargne salariale : plan d’épargne salariale avec abondement de 300% ;
- Prime de découchage.
Lieu du poste : En présentiel
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