Responsable Petite Enfance et Parentalité en Centre Social (H/F)

! DEEJE OBLIGATOIRE ! Au sein du Centre Social et Culturel La Provence à Aix-en-Provence, vous assurez la direction de la micro-crèche AVIP « Petit Panda » ainsi que du Lieu d'Accueil Enfants-Parents : LAEP « La Souris Verte ». Véritable pilier de la structure, vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, dans une dynamique d'inclusion, d'accompagnement à la parentalité et d'insertion sociale et professionnelle. La crèche accueille les enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h et s'inscrit dans une démarche éducative bienveillante, favorisant l'éveil, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant. Le LAEP est ouvert les mercredis et vendredis matin, offrant un espace d'échange et de soutien aux familles. Activités et responsabilités : - Assurer la gestion globale de la crèche et du LAEP - Piloter, faire vivre et évaluer le projet éducatif et pédagogique - Encadrer et animer une équipe composée de deux auxiliaires de puériculture, d'une animatrice d'éveil et d'une stagiaire - Organiser le travail quotidien (planning, priorités, continuité de service) - Garantir la sécurité physique et affective des enfants ainsi que la qualité d'accueil - Accueillir, accompagner et soutenir les familles dans une relation de confiance - Participer à la dynamique AVIP (accompagnement des familles vers l'insertion) - Assurer la gestion administrative et financière (suivi des dossiers, budget, facturation) - Suivre les indicateurs d'activité (taux d'occupation, fréquentation.) - Développer et entretenir les partenariats (CAF, PMI, acteurs sociaux du territoire) - Contribuer aux projets du centre social (actions parentalité, projets transversaux, événements) - Conditions d'exercice et environnement de travail Vous évoluez au sein d'un centre social dynamique, engagé dans des missions sociales et éducatives fortes. Le poste est à la fois stratégique et opérationnel, avec une présence active sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe. L'environnement de travail favorise la coopération, les projets collectifs et l'innovation sociale, notamment à travers le dispositif AVIP et les actions de soutien à la parentalité. Des temps de concertation et des réunions régulières rythment l'activité (internes et avec les partenaires). Conditions horaires : Temps plein - 35h/semaine sur 4 jours Amplitude d'ouverture : 8h-18h Réunions/évènements ponctuelles en dehors des horaires habituels possibles Télétravail possible occasionnellement Rémunération : Salaire brut annuel de base : 31 175 € soit 2597 mensuel brut Poste à pourvoir à partir du 15/07/2026 jusqu'au 31/07/2027 (remplacement congé parental) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre structure, c'est intégrer un projet porteur de sens, au croisement de la petite enfance, de la parentalité et de l'insertion sociale. Vous participerez activement à un projet humain, au service des familles, au sein d'une équipe engagée et d'un environnement stimulant.

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