Responsable Petit Déjeuner (F/H)

RESPONSABILITÉS

Votre mission au quotidien ... Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'assurer la mise en place de la salle et du buffet avant le petit déjeuner. Vous accueillerez les clients et veillerez à la propreté de la salle, des tables, du buffet et au réassort des produits tout au long du service. Vous participerez également au service en salle le midi (prise de commande, service permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de cet Appart'City. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Monter le buffet petit-déjeuner et veiller à sa propreté, - Accueillir les clients, - Réapprovisionner le buffet petit-déjeuner tout au long du service, - Veiller à la qualité du service et des produits proposés, - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables tout au long du service, - Veiller à la propreté de la salle et du buffet tout au long du service, - Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui retiendra notre attention dans votre profil ... - Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain. - Polyvalence, autonomie et dynamisme, - Bonne maîtrise de l'anglais. Le petit plus : Maîtrise de l'environnement Windows, caisse de restauration informatique (idéalement RCS) ainsi que des nouvelles technologies. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe avec des opportunités d'évolution, - Des formations continues pour développer vos compétences, - Un environnement dynamique et une expérience humaine. Modalités et avantages ... - CDD à 35h à pourvoir dès à présent jusqu'au 04/01/2027, - Rémunération attractive : 2020€ mensuels bruts, - Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%), - Mutuelle avantageuse, - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%, - Accès à notre comité social et économique. Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Le parcours de recrutement ... Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.

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