Responsable périscolaire H/F

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc.

Véritable ville\-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes.

Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles.

Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie.

Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme\-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation\-petite enfance, sécurité, services techniques... *Missions principales*

Référent des différents temps péri et extrascolaires :

• Élabore avec le responsable multi\-sites le projet pédagogique de la structure. Sous la responsabilité de son responsable multi\-sites, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation pour les accueils périscolaires Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du site.

• Pause méridienne élémentaire


• Accueils postscolaires maternel ou élémentaire


• Accueil de loisirs du mercredi maternel ou élémentaire

• Garant de la mise en oeuvre du projet pédagogique


• Garant du respect de la Charte de pause méridienne


• Répartir, planifier, suivre et contrôler les différentes activités proposées


• Instaurer une cohésion et une dynamique de groupe


• Animer certaines réunions


• Accompagner et former les agents


• Contribue à l'appréciation de la manière de servir des agents horaires


• Tenue quotidienne du registre de présence des adultes

• Tenue quotidienne des pointages des présences


• Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants.


• Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants.


• Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable multi\-sites.


• Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics.


• Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines


• Participer à l'ensemble des activités proposées


• Bâtir des séances et support d'animation


• Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités

• Instaurer une communication transversale avec les différents partenaires du quotidien (équipes enseignantes, services de la Ville, parents)


• Participer à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires.

• Participer à l'évaluation du projet pédagogique et des projets d'animation

• Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité dans les locaux et espace d'activités.


• Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.


• Cadre d'emplois des adjoints d'animation territoriaux


• Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents.


• Assurer le suivi sanitaire des enfants


• Gestion des PAI

• Animer et piloter son équipe


• Programmer, suivre et contrôler les activités de la structure dans le respect du projet pédagogique


• Accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et leur évaluation


• Repérer et réguler les conflits et en aviser le responsable : rapport d'incident...


• Animer la relation avec les familles


• Déclaration de l'équipe à la SDJES pour chaque période de direction


• Participer à la réalisation des tâches, aux cotés des membres de son équipe si besoin est.

*Missions ponctuelles*

• Participation aux réunions de service


• Participation aux projets de la Direction de l'éducation et de la jeunesse


• Participation aux commissions de recrutement

• Participation à divers groupes de travail à l'échelle de la Direction

• Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en accueils sans hébergement


• Cf.arrêté du 3 nov. 2014 modifiant l'arrêté du 12 décembre 2013 : direction d'accueils périscolaires et BAFD

• Expérience sur un poste similaire appréciée

• Capacité à animer


• Organiser une activité


• Savoir communiquer


• Savoir accueillir


• Animer un réseau/un groupe


• Appliquer les normes, procédures et règles

• Connaissance statutaire de la fonction publique territoriale


• Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant


• Connaissance du cadre règlementaire des ALSH et activités d'animation


• Connaissance du cadre juridique de responsabilité civile et pénale


• Gestes premiers secours PSC1\.


• Connaissance du cadre règlementaire des ERP et des normes HACCP


• Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)

• Qualités relationnelles


• Créativité


• Capacité d'adaptation


• Sens de la pédagogie


• Ponctualité


• Capacité d'écoute


• Esprit d'équipe


• Faire preuve d'autorité


• Rigueur

• Temps de travail annualisé sur la base de 1607h

Avantages

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance


• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%


• Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

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