Responsable Pédagogique H/F

À propos du poste

THE BRIDGE École\-Entreprises est une école/bootcamp du Digital située à Paris, spécialisée dans la formation intensive aux métiers UX\-UI, SEO, SEA, SMO, Brand Content, Média et Data.
Inspirés des bootcamps américains, nous formons des apprenants 100% opérationnels en 12 à 15 mois et les accompagnons jusqu’à leur insertion professionnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable pédagogique chargé de superviser, coordonner et améliorer l’ensemble des activités pédagogiques. Véritable chef d’orchestre, il/elle animera l'équipe pédagogique (formateurs freelances, chargé(e)s de formation et pédagogie) et garantira la qualité et l’efficacité des programmes de formation.

Responsabilités

1\. Management d’équipe

• Encadrer, animer et motiver son équipe ainsi que les formateurs freelances.


• Organiser des réunions régulières pour favoriser la communication et le partage d’expérience.


• Évaluer les performances individuelles et collectives et mettre en place des plans de développement.

2\. Conception pédagogique

• Participer à la conception des programmes de formation avec l’équipe pédagogique.


• Veiller à l’adéquation des programmes avec les besoins du marché et à l’intégration des meilleures pratiques pédagogiques.

3\. Déploiement des formations

• Organiser les rentrées : préparation, accueil, animation, déroulé, plannings.


• Superviser le recrutement des formateurs.


• Identifier et faire intervenir des professionnels du Digital dans le cadre de l’animation pédagogique.


• Superviser la gestion de l’assiduité et prévenir les problématiques d’abandon.


• Garantir l’approche qualité associée au référentiel Qualiopi.


• Mettre en œuvre des actions innovantes dans les programmes (événements, challenges, etc.).


• Gérer les moyens matériels et logistiques de chaque action de formation.


• Piloter l’organisation des jurys et remises de diplômes/certifications.


• Superviser la bonne exécution du process de contractualisation, notamment la facturation des formateurs.


• Piloter le budget du programme de formation.

4\. Suivi \& Évaluation

• Mettre en place des outils d’évaluation de la qualité pédagogique pour les formations et formateurs freelances.


• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.


• Animer les réunions de délégués de promotion et en assurer le suivi.


• Animer les réunions de formateurs.


• Participer au suivi pédagogique des apprenants en lien avec les équipes du CFA, les entreprises partenaires et les responsables légaux (livret d’apprentissage, conseils de classe, poursuite de formation, etc.).


• Assurer les entretiens avec tuteurs/maîtres d’apprentissage dans le cadre du suivi des alternants.


• Assurer le suivi des évaluations des apprenants.

5\. Développement professionnel

• Identifier les besoins en formation continue des formateurs freelances et faciliter leur accès à des opportunités de développement.


• Favoriser une veille constante sur les évolutions pédagogiques et les tendances du secteur.


• Participer activement aux projets de l’école : évolution de l’offre de formation, projets transverses, déploiement d’outils pédagogiques, etc.

6\. Relations étudiants \& entreprises

• Collaborer avec les étudiants et les entreprises pour comprendre leurs attentes en matière de formation.


• S’assurer de la satisfaction des étudiants et entreprises en maintenant des standards élevés de qualité.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion pédagogique ou coordination de formation, idéalement dans le domaine du Digital ou de l’enseignement supérieur.


• Excellentes compétences en management, communication et organisation.


• Maîtrise des enjeux de formation professionnelle, alternance et certifications.


• Sens du service, leadership, capacité à fédérer et à prendre des initiatives.


• Intérêt pour les pédagogies actives et innovantes.

Nous attendons des candidat(e)s passionné(e)s par l’éducation, doté(e)s d’un leadership naturel et motivé(e)s à contribuer au développement pédagogique de notre établissement.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,96€ à 40 000,48€ par an

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• RTT


• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

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