Responsable pédagogique (H/F) - BUC RESSOURCES
À propos
------------
La Sauvegarde des Yvelines est une association loi 1901, qui accueille, conseille, oriente et accompagne, chaque jour depuis 1876 ; près de 6000 personnes de tout âge, en difficulté sur le territoire des Yvelines.
L’éducation, l’accès au logement, aux soins, à l’autonomie, à la culture, l'inclusion sociale et professionnelle sont ses priorités. L'association accorde également de l'importance à la formation en accompagnant de nombreux professionnels aux métiers du secteur social et médico\-social.
Descriptif du poste
-----------------------
Rattaché au responsable du pôle des métiers de la filière éducative et de l’encadrement, le responsable pédagogique sera affecté à la filière des métiers de l’éducation spécialisée et de la petite enfance selon plusieurs axes.
Ingénierie de formation :
- Conception de projets de formation adaptés aux publics visés (élaboration d’une progression pédagogique, des procédures d’évaluation et de certification) et conformes aux textes règlementaires
- Conception et réponse à des appels d’offre pédagogique
- Recrutement et coordination des équipes d’intervenants occasionnels
- Organisation de l’ensemble du dispositif de formation, depuis la première étape de la sélection et de l’accueil des candidats jusqu’à la certification et l’accès au diplôme
- Projection budgétaire en lien avec l’activité de formation
- Enseignement et formation : activité pédagogique centrée sur la transmission et l’acquisition dialectique de savoirs théoriques et expérientiels ou de compétences, dans le cadre de la formation initiale ou continue.
- Recherche en lien avec des savoirs académiques et des savoirs d’action.
- Veille stratégique sur l’évolution des politiques sociales, des savoirs et des pratiques reliées au travail social et à la formation.
- Accompagnement pédagogique, individualisé et collectif, du processus d’apprentissage et de professionnalisation (publics en formation initiale, continue, en situation d’apprentissage)
- Mise en œuvre du dispositif d’alternance intégrative (rencontres lors de visites de stages, journées d’accueil des sites qualifiants…)
- Co\-construction de l’accompagnement pédagogique avec les sites qualifiants, les professionnels des lieux de stage ou d’emploi (maîtres d’apprentissage, chefs de service, référents ou tuteurs de stage…)
Compétences recherchées
Compétences pédagogiques, relationnelles et organisationnelles, expérience de la formation et de ses dispositifs (EJE, ES, ME). Capacité à travailler en équipe et en autonomie.Conditions d’emploi :
CDI à temps plein. CCN 1966\. Grille Cadre de la CCN66 \- Salaire à définir selon CCN66
Ce que nous offrons
- Salaire et congés selon convention 66
- Carte tickets restaurant
- Prestations CSE
- Un milieu de travail dynamique et stimulant
--------------------
Diplôme d'Etat en travail social, Diplôme universitaire de niveau 7 exigé, doctorat souhaité.
Process de recrutement
--------------------------
Premier entretien: Direction de l'établissement
Deuxième entretien: Direction du siège
Informations complémentaires
--------------------------------
- Type de contrat : CDI
- Date de début : 01 septembre 2026
- Lieu : Buc
- Télétravail ponctuel autorisé
- Salaire : entre 36000€ et 48000€ / an
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗