via francetravail · 2 juin 2026 ·il y a 11 jours

Responsable Paie H/F

Randstad
Angers
74 autres offres à Angers.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, Responsable Paie et Process F/H Votre mission principale sera de sécuriser, documenter et optimiser l'intégralité du cycle de paie. -Réaliser un audit complet des pratiques de paie actuelles pour identifier les risques de conformité. -Rédiger et formaliser le manuel de procédures paie PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure en paie ou en comptabilité, vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans ce secteur, ce qui vous confère une maîtrise technique indiscutable et une vision globale du cycle de rémunération. Ce parcours vous a permis de développer une grande rigueur et une capacité d'analyse indispensable pour mener à bien des missions d'audit et de sécurisation des données sociales.

Cette annonce provient de francetravail. Voir l'annonce originale ↗

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
74
postes Management à Angers
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
6%
des offres Management
Randstad

200 postes ouverts · Abbeville, Amblainville, Amsterdam, Annonay, Apeldoorn +136

📊 Management · France
24 923
offres actives
6.5%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Angers ?
Actuellement 74 postes en Management à Angers sur AlmostHired, dans 24 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
6% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.