via Indeed · 14 septembre 2026 ·il y a 5 jours

Responsable Paie et SIRH

Association Centre Feron Vrau
Lille parttime, fulltime
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L’Association Centre FERON\-VRAU

Acteur majeur dans l’accompagnement des personnes âgées et des proches aidants à travers un parcours de vie structuré en deux pôles:

Pôle hébergement composé de 5 lieux de vie (EHPAD) qui se situent dans la métropole lilloise et dans le boulonnais.

Pôle domicile au sein duquel se déploient plusieurs services d’accompagnement pour favoriser le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie

Chargée d’une histoire de plus de cent ans, l’Association s’est construite sur les valeurs suivantes :

\- Le respect de la personne, dans sa dignité et dans toutes ses dimensions,

\- La confiance et la subsidiarité,

\- L’engagement,

\- La solidarité fraternelle.

Votre Mission principale : Garantir la fiabilité de la paie et des données RH tout en développant la performance du système d'information RH pour un périmètre de 530 ETP en moyenne répartis sur 5 structures distinctes :

A ce titre vous êtes chargé(e) de :

Sécuriser et harmoniser les pratiques relatives à la paie et aux déclarations sociales.

Piloter et faire évoluer le SIRH dans une logique de performance RH.

Piloter la masse salariale et les indicateurs sociaux.

Développez les tableaux de bord et analyses d'aide à la décision pour la Direction des différentes structures

Contribuer à l’attractivité de la politique de rémunération

Accompagner les établissements et les équipes RH dans leurs projets et leurs problématiques techniques.

Ce poste est fait pour vous si

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (formation Bac \+3 minimum) en RH, Paie ou SIRH.

Vous avez une expérience dans l’un de ces domaines

Vous maîtrisez les outils SIRH et l'analyse de données.

Vous êtes rigoureux, autonome et orienté résultats

Vous avez le sens du service et un goût prononcé pour les projets transverses

Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages 


  • Parking à disposition

  • Prise en charge du transport quotidien

  • Restaurant d'entreprise

  • RTT
Formation:
  • Bac \+3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
  • Paie et/ou SIRH: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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