Responsable paie et administration du personnel 8 ans min. F/H - Administration des RH (H/F)
Descriptif du poste: Vous avez une solide culture paie et sociale, une expérience d'au moins 8 ans et déjà managé ? Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité ? Ce poste est peut-être pour vous ! Je recherche pour l'un de mes clients, structure spécialisée dans le conseil aux entreprises, un profil confirmé en paie et adp. En tant que responsable paie et administration du personnel (H/F), vous interviendrez sur les missions suivantes : - Management & pilotage de l'équipe (2 personnes) - Paie : supervision et contrôle de l'ensemble du processus de paie en étant garant de la conformité et de la fiabilité des paies, veille sociale. - Administration du personnel - Support opérationnel RH : référent technique sur les problématiques de paie et administration du personne. - Optimisation des process et participation aux projets RH Le poste est à pourvoir en CDI, basé à Paris. Quelques informations complémentaires : 2 jours de télétravail par semaine CSE offrant de nombreux avantages 1 semaine supplémentaire de congés payés (30 jours au total) + RTT Rémunération fixe (55/65k€) + variable Profil recherché: Le profil attendu ? Expérience significative en paie (8 ans min) avec expérience du management Formation RH/paie bac+4 min Excellente connaissance de la réglementation sociale et des règles et pratiques de paie Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Maîtrise indispensable du logiciel ADP Decidium La maîtrise de Kelio est un plus. Côté process de recrutement : Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter au minimum deux entretiens avec le client. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
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