RESPONSABLE OPERATIONNEL QUALITE (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute son/sa responsable opérationnel qualité pour le service de radioprotection de la direction commune. Organisation de la cellule de radioprotection de la direction commune : La cellule est pilotée par l'Ingénieur radioprotection Coordonnateur de la radioprotection de la direction commune. Il coordonne les missions de radioprotection et d'assurance de la qualité en s'appuyant sur les compétences des PCR du CHIPS, du CHFQ et du CHIMM et du ROQ de la direction commune. Le positionnement hiérarchique des professionnels de la cellule garantit une indépendance vis-à-vis des services producteurs de rayonnements ionisants. 1. Conditions d'intervention Le ROQ de la direction commune est susceptible de se déplacer sur le CHIPS, le CHFQ et le CHIMM, à tout moment. Il dispose d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable professionnel. Un partage informatique des documents de la cellule de radioprotection sera accessible sur les 3 sites. Le ROQ a accès aux Gestions Electroniques Documentaires (GED) des trois sites hospitaliers. 2. Missions et responsabilités Le ROQ met en oeuvre les prescriptions réglementaires de l'assurance de la qualité en radiothérapie et en imagerie médicale : Il formalise la gestion du risque « a priori » et se place ainsi dans une posture de préventeur des risques liés à l'exposition des patients. Il est le principal acteur de la production de procédures, de cartographies des risques, de fiches d'habilitation, de diffusion de fiches techniques, d'actions de sensibilisation et de formation... afin de faire évoluer le Système de Management de la Qualité et de le traduire sur les bonnes pratiques des professionnels. Il formalise la gestion du risque « a posteriori » et se place ainsi dans une posture de contributeur à l'analyse des incidents et accidents s'étant produits sur les patients. Il est le principal acteur de l'organisation de comités de retours d'expérience et de la mise en oeuvre et de suivi de plans d'actions correctives suite aux retours d'expérience. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Niveau de diplôme requis : Bac +5 dans le domaine de la qualité et la gestion des risques, Expérience souhaitée en imagerie médicale et/ou en radiothérapie, ou expérience souhaitée dans un service labélisé, certifié ou accrédité pour son système de management de la qualité. Niveau de formation requis : Attestation de validation à la formation relative à la radioprotection des patients, conformément à l'arrêté du 27 septembre 2019. Connaissances spécifiques sur l'Assurance de la Qualité en radiothérapie et en imagerie médicale (respectivement arrêté d'application du 17/05/2021 et du 08/02/2019). Sens de l'organisation, rigueur, précision et méthode ; Sens de la communication et du relationnel. Compétences en pédagogie ; Compétences en gestion de projets et conduite du changement ; Capacités d'adaptation et de gestion du stress ; Aisance rédactionnelle ; Connaissance des outils informatiques ; Horaires Poste à 100%., forfait cadre. Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement Contrat : CDI;Mutation

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