Responsable opérationnel et production (chef de service/chef d'atelier) (H/F)

Historique :

L’association Les Amis de CLEAH est née en 2025 de la fusion de l’association CLEAH et de l’association les Amis de Germenoy. Les deux associations étendent, grâce à ce rapprochement, le périmètre de leurs interventions tant dans l’élargissement des personnes concernées que dans les services proposés.

L’association a validé son projet d’établissement et les plateformes concourent à sa réalisation à travers leurs projets d’établissements qui s’actualiseront d’ici le début de l’année 2027\.

Plus particulièrement, la plateforme emploi, issue de l’association Les Amis de Germenoy, intervient depuis 1980 en faveur de l’emploi, l’insertion et l’autonomie des personnes en situation de handicap grâce à un accompagnement global, travail et médico\-social.

Cadre d’intervention

La plateforme emploi se compose de trois ESAT : l’ESAT Les ateliers de Germenoy (125 places) et l’ESAT hors les murs IMO (50 places) situés à Vaux\-le\-Pénil, et l’ESAT Les ateliers des Gémeaux (90 places) situé à Emerainville. Leurs services peuvent couvrir ainsi l’ensemble du département de la Seine et Marne.

Engagé dans la transformation de son offre médico\-sociale, la plateforme s’inscrit dans une approche globale et transversale visant à devenir une plateforme de services. Le CPOM signé en 2025 en constitue la feuille de route de manière complémentaire à la structuration de la nouvelle association.

Dans ce contexte, l’organisation des établissements a récemment été revue en impulsant proximité, entraide et mutualisation des compétences d’une part, et renforcement de la coopération entre les cadres de la plateforme : un directeur et un directeur adjoint de plateforme, deux adjointes de directions sur sites et trois responsables opérationnel et production/insertion sur sites.

Aujourd’hui, un poste de responsable opérationnel et production est à pourvoir.

Activités principales :

Sous la responsabilité directe de l’adjointe de direction du site d’Emerainville, et dans le respect du projet associatif et des projets d’établissements, le responsable opérationnel et production coopère étroitement avec les cadres de la plateforme. Il encadre les équipes dont il a la responsabilité (moniteurs principaux, moniteurs, travailleurs en situation de handicap)

Sous la responsabilité directe de l’adjointe de direction du site d’Emerainville, et dans le respect du projet associatif et des projets d’établissements :

\- En lien avec les moniteurs principaux, vous organisez la production des ateliers en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction des clients (conditionnement, câblage, entretien des espaces verts, blanchisserie/repasserie, brasserie artisanale)

\- Vous optimisez le fonctionnement des ateliers et veiller au développement des compétences des moniteurs et des travailleurs

\- Vous veillez également au respect des règles de sécurité et des procédures internes.

\- Vous contribuez également au développement de l'activité économique de l'établissement à travers la fidélisation et le développement des clients existants, l'élaboration des devis et le suivi des prestations réalisées, ainsi que la recherche de nouveaux clients ou marchés. La prospection commerciale se fera en lien avec vos équipes et dans une stratégie plateforme.

\- Vous encadrez l'équipe des moniteurs d'atelier, les accompagnez dans l’appropriation de nouvelles méthodes et de nouveaux outils de travail ainsi que dans les situations nécessitant un appui pédagogique.

\- Vous veillez à maintenir une dynamique collective au service des travailleurs accueillis.

\- Vous garantissez la continuité de l’activité, gérez les congés et absences.

\- Vous participez activement à l’élaboration des projets personnalisés en lien avec les éducateurs spécialisés

\- Membre du CODIR de plateforme, vous participez au suivi de l'activité et aux projets de développement de l'établissement et de la plateforme. Vous êtes impliqué dans la démarche qualité associative et dans le développement des partenariats sur un niveau opérationnel.

Vous arrivez dans une phase active de construction qui saura laisser la place à vos connaissances du secteur et à vos idées d’adaptation des organisations. Nous comptons sur l’enthousiasme dont vous pouvez faire preuve pour participer à ces réflexions et pour accompagner le changement.

Formation :

Vous êtes titulaire du diplôme de chef de service ou chef d’atelier ou tout autre diplôme qui justifierait l’accès à ces responsabilités (Licence minimum). Vous avez une première expérience significative réussie d’encadrement.

Vous êtes un cadre engagé et rigoureux, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables, capable de fédérer ses équipes. Vous avez de réelles qualités pédagogiques. Vous avez une vraie appétence pour le secteur du handicap et le monde économique. La connaissance du public déficient visuel et/ou déficient est appréciée. Votre capacité à développer une activité et entretenir des relations commerciales et la connaissance du monde économique et son fonctionnement est un plus.

Vous possédez le permis B et êtes à jour des obligations vaccinales, et maitrisez l’outil informatique.

Vous souhaitez valoriser vos connaissances dans un secteur porteur de sens ? Vous souhaitez un métier avec des horizons variés et des défis renouvelés ? rejoignez\-nous !

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• Restaurant d'entreprise


• RTT

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