RESPONSABLE MICRO CRÈCHES remplacement H/F
Qui sommes\-nous ?
Little Bee a pour vocation de créer un univers au plus près de la nature. L'aménagement est pensé pour proposer aux enfants un lieu convivial, rassurant, sécurisant et propice à son autonomie et son développement. Mais également lui ouvrir les sens à notre environnement.
Nos valeurs sont axées sur la confiance, le respect et la convivialité. Notre projet pédagogique met en avant le respect de l’enfant, sa sécurité et son éveil.
La famille est au cœur de notre démarche et son implication est importante dans la vie de la crèche.
Little Bee met un point d’honneur au management : être à l’écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs.
Valeurs et Pédagogie
Le projet d’entreprise Little Bee repose sur des fondements simples et engagés :
- Placer les professionnelles petite enfance au cœur du projet de la crèche
- Proposer une pédagogie simple et bienveillante pour les enfants
- L'écologie
- Le respect du rythme de l’enfant
- La sécurité physique et affective
- L'ouverture vers le monde de la nature
- Initiation à l'anglais
Vous occuperez le poste de directeur/directrice sein de micro\-crèches remplacement congé maternité du 31 août 2026 à minima début avril 2027 sur la commune de la Seyne sur mer en présentiel bureau et serait amené(e) à intervenir sur les communes de La Seyne sur mer, Six Fours, Ollioules et Toulon sur le terrain.
\> Temps partiel 28h en quatre jours semaine.
Votre temps se découpe en deux parties ; une partie opérationnelle après des équipes et des enfants, et l'autre partie en décharge administrative.
La partie opérationnelle correspondra à :
- remplacer le personnel en cas d'absence
- assurer l'accompagnement du nouveau personnel
- veiller à ce que l'équipe soit encadrée et applique le projet pédagogique
- l'observation et le suivi d'enfants le nécessitant
- assurer les relations familles terrain si nécessité
- être joignable par l'ensemble des équipes
- management terrain des équipes
- conduite de certaines réunions
- prise en charge des plannings (salariés et stagiaires)
- pointage des enfants dans le logiciel en cas d'absence et de remplacement occasionnel
- suivi du retroplanning de l'ensemble des planning activité des crèches
- suivi des heures supplémentaires des salariées
- suivi des mails parents
- suivi des dossiers familles (hors inscription)
- suivi des stagiaires
- gestion des outils papier des équipes
Diplôme acceptés et exigés : Educateur(trice) de Jeunes Enfants \+ 2 ans expérience en direction ou Auxiliaire de puériculture \+ 5 ans d'expérience en crèche en direction ou Infirmière \+ 2 ans d'expérience en crèche en direction.
Maitrise de l'outil informatique indispensable. Etre véhiculé(e).
Rémunération : 14,01€ par heure
Avantages
- Formation linguistique offerte
- Participation au Transport
- référente technique: 2 ans (Optionnel)
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