via indeed · 3 juin 2026 ·il y a 10 jours

Responsable Méthodes et Maintenance Montage & Essais hydromécaniques F-H

Safran
Moissy-Cramayel Temps plein
23 offres à Moissy-Cramayel — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Published 05\.30\.2026
Company : Safran Aircraft Engines Job field : Industrial Engineering Location : Moissy\-cramayel , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full\-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer \& Manager
\# 2026\-175074

Published 05\.30\.2026
Job Description
-------------------

Au sein de l'unité d'assemblage \& essai des équipements hydromécaniques rattaché au CEI Habillage \& Equipements, vous serez chargé(e) de piloter une équipe spécialisée dans le montage, les essais et la maintenance d'équipements de haute technicité, destinés tant au secteur civil que militaire, en production série comme en réparation.

Vous aurez sous votre responsabilité directe 18 collaborateurs, dont un manager supervisant une équipe de 7 personnes. Votre effectif couvre le front\-office, le back\-office, les outillages, les experts bancs d'essai, la maintenance des bancs et des pilotes projets digitaux.

Vos missions principales


  • Construire et partager la feuille de route du secteur

  • Établir le Plan Moyen Terme (PMT) et piloter les budgets de production, industrialisation, investissements et outillages (\~5M€)

  • Anticiper les risques d'obsolescence, tout particulièrement sur les bancs d'essai

  • Suivre de près les projets industriels et de transformation digitale via QRQC ou RHP

  • Participer activement aux audits internes et externes PART/FRA21 et PART/EMAR145

  • Conduire les revues techniques DVI/DVR, en lien avec les évolutions de gamme

  • Gérer les aléas courants, prendre des décisions et effectuer les arbitrages nécessaires

  • Assurer une communication efficace, ascendante et descendante, et donner du sens aux décisions prises

  • Être référent, coach et soutien pour le manager n\-1 sur le périmètre bancs d'essai

  • Développer et accompagner les compétences au sein de l'équipe (GPEC), réaliser les recrutements

  • Garantir le respect et la bonne application des consignes de Sécurité, Santé et Environnement au poste et dans l'atelier

  • Mener des audits 5S/IGP et des dialogues sécurité pour assurer un environnement de travail optimal
Job Requirements
--------------------
  • Expérience solide en méthodes, idéalement acquise dans un environnement industriel ; une expérience en aéronautique serait un réel avantage

  • Compétences avérées en management, technique, organisation et relationnel, avec une appétence forte pour le terrain

  • Goût affirmé pour la technique, rigueur, organisation et esprit d'analyse développés

  • Sens de l'autonomie, capacité à prioriser les actions, réactivité et faculté d'adaptation

  • Maîtrise des connaissances en mécanique, lecture de définitions techniques (normes ISO…)

  • Habileté à travailler en transversal dans un contexte multi\-métiers

  • Sens de la culture Qualité (traçabilité, gestion des non\-conformités…)

  • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, etc.)
But what else? (advantages, specific features, etc.)
--------------------------------------------------------

Seront un plus :

  • Maîtrise du processus de validation industrielle (DVI, DVR)

  • Connaissances en réglementation aéronautique réparation (PART\-145/EMAR\-145\)

  • Utilisation des progiciels 3Dexp, E\-prod, FollowUp, Osmoz, SAP, Casq\-It, Teamcenter…
Envie de relever un nouveau défi et de prendre part à une expérience humaine et technique enrichissante ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Company Information
-----------------------

Safran is an international high\-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27\.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world\-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International\*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single\-aisle mainline commercial jets.

  • CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

Rond\-point René Ravaud 77550

Moissy\-cramayel

Ile de France France

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
23
postes Management à Moissy-Cramayel
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
6%
des offres Management
Safran

200 postes ouverts · Blagnac, Bordeaux, Châteaudun, Châteaufort, Colombes +39

📊 Management · France
24 923
offres actives
6.5%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Moissy-Cramayel ?
Actuellement 23 postes en Management à Moissy-Cramayel sur AlmostHired, dans 7 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
6% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.