Responsable Marketing Hôtelier – Profil Réception / Opérations (CDI – Paris)

Une organisation innovante

Oversight accompagne des hôtels en mettant à disposition un modèle de gestion innovant, basé sur la collaboration, la prise d’initiative et la montée en compétences, avec pour objectif de toujours mieux faire.

Afin de construire ensemble l’hôtellerie de demain, nous mettons à votre disposition les meilleurs outils numériques qui vous faciliteront votre quotidien.

*Découvrez* *ici* *la philosophie d’**Oversight*

Description du poste
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Contrat : CDI \- 39h

Localisation : Paris

Prise de poste : Dès que possible

• ️ Nous cherchons une personne passionnée par l’expérience client, le terrain et l’hôtellerie, souhaitant évoluer vers des fonctions de direction hôtelière avec une spécialisation marketing et expérience client.

En qualité de responsable marketing hôtelier, vous êtes un/une véritable maître/maîtresse de maison. Vous êtes garant(e) de la réputation, de la qualité, du produit et de l’expérience client. C’est un poste très complet, qui s’exerce sur le terrain au contact du client.

Vos missions principales sont les suivantes

Expérience client \& opérations

• C’est en étant au ❤️ des opérations et face aux clients que vous vous assurerez la qualité de l’expérience client. Environ 25% de votre temps sera alloué au support de vos équipes en shifts à la réception.


• Contrôler le suivi de la réputation en ligne et les réponses aux commentaires clients


• S'assurer du niveau de qualité de service offert aux clients par les équipes de l'hôtel


• Améliorer continuellement l’expérience client

Maintenance

• Responsable des techniciens interne et externe à l’hôtel et des projets de rénovations


• Planifier et superviser les interventions en cas de panne


• Mise à jour des registres d’interventions, de sécurité incendie et du répertoire des installations techniques


• Contrôler la qualité des équipements et installations techniques

Marketing ✨

• Être garant/e de la gestion des offres marketing sur les différents sites, OTAs et PLV (publicité sur lieu de vente)


• Être garant/e de la création des supports marketing off/online et outils PLV et des opérations de marketing direct/ventes additionnelles


• Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser : catalogues, dépliants publicitaires


• Manager le plan d’actions digitales et les réseaux sociaux


• Gérer le budget marketing


• Assurer le suivi des campagnes metasearch et guider les campagnes pour atteindre les objectifs de réservations en direct


• ️ Entreprise responsable


• Faire de l’objectif d’éco\-performance de l’hôtel une priorité, dans la réflexion comme dans les faits.


• Piloter et animer la démarche RSE de l’établissement afin d’intégrer des pratiques durables et responsables dans l’ensemble des activités opérationnelles.


• *Ce n’est qu’un condensé des missions mais vous pouvez cliquer sur la vidéo et en découvrir davantage !*

*Dans la vidéo : Chiara Mirante anciennement Chief Marketing Officer de la Villa Saxe Eiffel et aujourd'hui celle de l'hôtel Le Cardinal; Cyrian Gristi, Chief Marketing Officer de l'Hôtel Opéra Liège et Paolo Simoes, Chief Marketing Officer de l'Hôtel Le Tsuba.*

*La vidéo n'est pas disponible si vous consultez l'offre via Indeed, vous pouvez la voir en allant directement sur le site d'Oversight* *via ce lien*

Profil recherché
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Vous serez une évidence pour nous si :

• Vous avez une formation Management en Hôtellerie\-Restauration ou École de Commerce


• Vous avez de l'expérience en tant que Réceptionniste, Chef de Brigade ou Chef de Réception


• Connaissance des différents outils hôteliers : OTA, PMS, CRM


• Vous avez toujours rêvé d’intégrer et de participer au développement d’un hôtel prêtant autant attention à ses équipes qu’à ses hôtes.


• Vous êtes un/e véritable passionné/e de l’hôtellerie ❤️


• Vous êtes le/la deuxième Indiana Jones et vous vous sentez apte à relever tous les défis et avez le goût du challenge.


• You speak very well english indeed, and maybe a second language, will be FANTASTIK !

Nous rejoindre, c’est aussi :

• Rejoindre une équipe bienveillante, énergique et professionnelle au sein de laquelle la montée en compétences et les soft skills sont les points les plus importants.


• Pas qu’un poste, un parcours ! Si vous voulez devenir General Manager, ce poste est fait pour vous ! : un poste à hautes responsabilités, de réelles prises de décisions et la découverte des deux autres métiers d’officer (COO et CSO)


• Prise en charge de 50% du pass Navigo


• Mutuelle prise en charge à 50%

Toutes et tous ont leur chance de candidater et d’avoir leur place au sein de l’équipe. Nous tâcherons de répondre le plus vite possible et nous nous réjouissons de vous lire.

Alors, n’attendez plus !

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗