Responsable Marketing
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Responsable de Marketing
¿Te apasiona el marketing , el posicionamiento de marca y la generación de negocio en el sector hotelero?
Buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing para liderar la estrategia de marketing de una cadena hotelera nacional de hoteles 4★ en pleno crecimiento y expansión.
Si eres una persona estratégica, creativa, analítica y orientada a resultados, queremos conocerte.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de marketing digital y comunicación de la cadena, impulsando la visibilidad de marca, la venta directa y el posicionamiento competitivo de nuestros hoteles.
Funciones principales
- Definir e implementar el plan de marketing anual de la compañía.
- Liderar la estrategia de marketing digital orientada a conversión y revenue.
- Gestión y optimización de campañas:
- Google Ads
- Meta Ads
- Remarketing
- Display
- Email marketing y automatizaciones
- Desarrollo de estrategias SEO y SEM.
- Gestión de reputación online y presencia en OTAs.
- Coordinación y supervisión de redes sociales y contenido corporativo.
- Análisis de KPIs, ROAS, ROI, conversión y rendimiento de campañas.
- Gestión y optimización de la web corporativa y motor de reservas.
- Coordinación con Revenue Management y Dirección Comercial.
- Supervisión de shootings, branding y campañas promocionales.
- Desarrollo de acciones para incremento de venta directa.
- Análisis de competencia y tendencias del sector hospitality.
- Gestión de proveedores y agencias externas.
- Formación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similar.
- Experiencia mínima de 4\-5 años en marketing digital.
- Muy valorable experiencia previa en:
- cadenas hoteleras
- turismo
- hospitality
- lujo o vacacional
- Dominio de herramientas:
- Google Analytics
- Google Ads
- Meta Business Suite
- CRM y automatizaciones
- SEO/SEM
- Canva / Adobe / herramientas IA
- Perfil analítico y orientado a resultados.
- Capacidad de liderazgo y gestión de proyectos.
- Alta orientación comercial y visión estratégica.
- Creatividad, proactividad y capacidad de innovación.
- Experiencia en hoteles 4★ o 5★.
- Conocimientos de Revenue Management.
- Experiencia en venta directa hotelera.
- Gestión de campañas multihotel.
- Nivel alto de inglés.
- Conocimiento de PMS, channel manager y motores de reservas.
- Incorporación a una cadena hotelera nacional en expansión.
- Proyecto estable con gran capacidad de crecimiento.
- Participación estratégica en la evolución de la marca.
- Salario competitivo \+ variable por objetivos.
- Formación continua y herramientas innovadoras.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Flexibilidad y autonomía real en la toma de decisiones.
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