Responsable Maintenance Opérationnelle / Adjoint (H/F)
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Maintenance Opérationnel au sein de notre usine Miko, à Saint-Dizier. Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production, de qualité et de maintenance pour assurer l'efficacité et la conformité des procédures de nettoyage. Principales responsabilités : Management d'équipe : - Encadrer une équipe de 10 techniciens et 2 automaticiens postés en 3x8. - Animer, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs. - Suivre le planning établi par le planificateur de la maintenance, assurer la continuité de service et la communication entre les équipes. - Pilotage de la maintenance opérationnelle - Être présent sur le terrain pour appuyer, orienter et accompagner les équipes dans leurs interventions. - Superviser les interventions curatives et préventives sur les lignes de production. - Prioriser les actions en fonction des urgences et des enjeux de production. Amélioration continue : - Participer à l'analyse des pannes récurrentes et à la mise en place de plans d'action correctifs. - Contribuer à l'amélioration de la fiabilité des équipements et des processus. - Participer à la mise en œuvre d'outils de GMAO, indicateurs de performance (MTTR, MTBF.) en collaboration avec le planificateur Maintenance et le responsable Maintenance Sécurité et Qualité : - Veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures qualité et des normes d'hygiène propres au secteur agroalimentaire (HACCP..). - Participer aux audits internes et externes. Qui êtes-vous ? - Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. - Expérience réussie de 5 ans minimum en environnement industriel, avec encadrement d'équipe en milieu posté, idéalement dans l'agroalimentaire ou un secteur avec des exigences similaires. - Très bonnes compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme (Siemens, Schneider, Rockwell...). - Leadership naturel, orientation terrain, capacité à décider dans l'urgence. - Maîtrise des outils de GMAO et des indicateurs de performance.
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