Responsable maintenance et travaux neuf H/F

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, intégrée dans un groupe solide ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est une entreprise agroalimentaire à dimension nationale, spécialisée dans la transformation et le conditionnement de produits alimentaires. Il recrute actuellement un Responsable Maintenance d'une équipe de 8 collaborateurs. Envie de tenter l'aventure ? VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché au Responsable maintenance multisite. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place le plan de maintenance préventif - Analyser des pannes et développer les actions correctives (5 pourquoi, Ishikawa, AMDEC) - Superviser et accompagner les équipes sur la maintenance corrective - Piloter les projets de travaux neufs (études, budgets, suivi, réception) - Garantir le respect de la sécurité, de la qualité et de l'hygiène agroalimentaire - Conduire les démarches d'amélioration continue CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Poste à pourvoir en CDI - Statut Cadre - Rémunération : 45/50 kEUR selon profil - 15 jours de RTT - 13 ème mois, primes vacances - Tickets restaurant pris en charge à 60% - Mutuelle individuelle prise en charge à 80% - CSE VOTRE PROFIL : Diplômé(e) au minimum d'un BTS en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans expérience en industrie sur un poste similaire. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Aimez piloter et accompagner des projets de modernisation industrielle - Souhaitez manager une équipe d'une dizaine de personnes tout en conservant une forte présence terrain - Recherchez une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution grâce à son appartenance à un groupe industriel QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/luana-donadoni . Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Un premier échange avec le Responsable RH - Un second entretien avec le Directeur de site - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !

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