Responsable Lot Etudes Télécoms (H/F)-CDI- secteur Sud-Est
Description de l'employeur
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et
collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15\.000 trains, réalisent les
travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau
ferroviaire de demain.
Description du poste
Vous intégrerez le pôle Client, Emergences et Investissements et plus particulièrement le groupe Projet.
A travers son positionnement, le pôle Client, Emergences et Investissements participe aussi bien aux études, aux estimations qu'au suivi des projets.
Vous ferez partie du groupe études et vous aurez la responsabilité :
o De la réalisation d'études Télécoms en phase émergence ;
o De la vérification des études Télécoms externes au groupe ;
o Du respect des coûts et délais pour les affaires traitées.
Pour cela vous devrez vous déplacer sur la région Sud\-Est afin d'apporter les meilleures solutions technico\-économiques dans les projets de télécom et informatique de demain.
Les principales missions :
Sur la base d'une expression de besoins du CPO (Chef de Projet Opérationnel), RA (responsable d'affaire), MOETx AMONT, il/elle :
o Assure les missions de maîtrise d'oeuvre études (MOEE) dans le domaine des télécommunications.
o Vérifie et valide les études Télécoms (téléphonie ferroviaire, sono, téléaffichage, chronométrie, interphonie, transmission de données...) et réalise :
- la conception et l'intégration de solutions techniques,
- l'estimation et le chiffrage de l'affaire.
- la rédaction des directives de réalisation.
o Il/elle exerce ses activités au sein du groupe Projets et est placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du groupe.
o Réalise des études de faisabilité technique pour le remplacement de systèmes ou la mise en oeuvre de nouvelles technologies, ainsi qu'établit les coûts associés.
o Réalise des analyses et vérifie les études TI des projets avant réalisation.
Profil recherchéSavoir COMPORTEMENTAUX :
o Aisance relationnelle
o Exemplarité, esprit d'initiative et force de proposition
o Autonomie, rigueur et maîtrise dans l'application des processus et des procédures
o Orientation performance
o Relation de proximité
o Capacité d'écoute, de reformulation, de communication, de synthèse et d'animation
Savoir THEORIQUES :
o Management de projet (rôles AMOA, MOE Amont, MOE Générale, MOE Travaux, MOE Etude)
o Maîtrise des outils bureautiques et des outils SI interne de gestion de projet (ERP, GEREMI, SEISME, ASR, GIST ou équivalent...)
o Connaissances Marché
o Excellence Opérationnelle \& Excellence Projet
Savoirs TECHNIQUES :
o Bonne connaissance des spécialités des Familles Techniques Télécom/Informatique.
o L'acquisition des compétences liées aux activités d'expertise/conception implique une maîtrise de la technicité basée sur l'expérience.
Titulaire du permis B
Localisation : 1jour à Lyon minimum, 3j dans le bassin d'emploi et 1jour de télétravail
Rétribution et avantages
Une rémunération annuelle compris entre 28 000 et 35000 euros brut annuel, négociable en fonction de votre expérience.
A cette rémunération de base s'ajoutent :
Des éléments variables de salaires tels que :
- Des majorations des heures de nuit, de week\-end, de jours fériés,...
- Une prime annuelle de vacances
- Une prime annuelle d'exploitation
- Des primes individuelles et d'intéressement
- Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
- Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
- Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114\-2 et R. 114\-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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