Responsable location H/F - CDI
*Présentation de Cataneo Groupe :*
Rejoignez un acteur majeur de l’investissement immobilier à Lyon
Implanté au cœur du 2ᵉ arrondissement de Lyon, CATANÉO est un groupe immobilier indépendant à taille humaine (40 collaborateurs), qui réunit 4 pôles internalisés : Investissement – Rénovation – Gestion – Transaction.
Grâce à cette approche multi activité innovante, nous proposons à nos clients une solution d’investissement locatif clé en main dans l’immobilier ancien, avec un accompagnement global et stratégique.
Pas de fonds, pas d'actionnaires extérieurs : nous avons construit notre développement sur la seule satisfaction de nos clients et la performance de nos équipes.
Quelques chiffres clés :
- \+ 20 % de croissance annuelle depuis 2017
- \+ 6 M€ de chiffre d’affaires en 2025
- \+800 projets immobiliers réalisés
- 126 investissements réalisés en 2025 (pour 2 commerciaux)
- \+ 1200 lots en gestion (principalement Lyon \& Villeurbanne)
- 3 agences à Lyon, Villefranche et St Etienne
Notre environnement de travail
Nous avons construit une culture d'équipe exigeante et humaine à la fois. Ici, les pôles travaillent ensemble, les décisions se prennent vite et les évolutions professionnelles sont réelles. Séances sportives, événements mensuels, bureaux place Carnot à Lyon : nous mettons autant de soin dans notre cadre de travail que dans nos projets clients.
Nous agissons selon trois valeurs : engagement, agilité, transparence.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) responsable location pour renforcer notre équipe.
*1\. Missions principales* :
Vous managez une équipe de 3 personnes et interviendrez sur les missions suivantes :
- Management et animation de l'équipe location : organisation de l'activité, accompagnement des collaborateurs, suivi des indicateurs de performance et montée en compétences de l'équipe.
- Concrétiser la location de nos appartements et colocations auprès de locataires sélectionnés avec soin
- Mise en location des biens en veillant à optimiser les délais de commercialisation et le taux d'occupation du parc.
- Gestion des annonces sur nos plateformes
- Étude des dossiers et sélection des locataires
- Gestion des visites
- Suivi clients propriétaires sur la mise en location
- Préparation des contrats de location, actes de cautionnement et avis d’échéance avec notre logiciel X14 (Gercop)
- Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie avec I Pad logiciel EDL Web tout en assurant un haut niveau de qualité et de précision.
- Gestion du planning des états des lieux
- Faire remonter les informations de facturation à la gestion suite EDLS.
- Traiter les dédites et les préavis de départ, en assurant le suivi administratif jusqu'à la relocation du bien.
- Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation locative, tout en participant à l'amélioration continue des process du service.
- Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans la location immobilière, idéalement acquise au sein d'une agence immobilière ou d'un administrateur de biens, avec une première expérience en coordination ou management d'équipe appréciée.
- Vous maîtrisez l'ensemble du processus de mise en location, de la commercialisation des biens jusqu'à la signature du bail et aux états des lieux.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, tout en sachant gérer les priorités dans un environnement dynamique.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact avec les propriétaires, les locataires et les partenaires, et savez instaurer une relation de confiance.
- Vous possédez une véritable fibre commerciale, vous permettant de valoriser efficacement les biens et de sélectionner des locataires de qualité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du service et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
- La maîtrise d'un logiciel de gestion immobilière (idéalement Gercop/X14\) et des outils bureautiques constitue un atout.
*Type de contrat* : CDI – 39h
*Date de début* : dès que possible
*Rémunération* :
- Rémunération fixe : entre 32 000€ et 35 000€ brut annuel comprenant le 13ème mois lissé sur 12 mois (selon profil)
- Rémunération variable : prime variable semestrielle (10%) selon objectifs
- Système de primes sur les affaires apportées à toutes les activités du groupe.
- Comité d'entreprise externalisé (loisirs, cinéma, voyages, parcs, etc.)
- Abondement via Plan d’Epargne Entreprise
- Prise en charge de 50% des frais de transport publics
- Tickets restaurants prise en charge à 50%
- Prévoyance et mutuelle d’entreprise
- Événement interne une fois par mois
- Une entreprise en forte croissance
- Un positionnement premium sur le marché lyonnais
- Une équipe jeune, engagée et ambitieuse
- Une vraie culture de la performance autour de 3 valeurs : l’engagement, ’agilité et la transparence
Pour étudier votre candidature, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante admin@cataneo.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗