Responsable Juridique - F/H

Rejoignez un acteur clé du secteur de la santé

Le Snitem, organisation professionnelle de référence du secteur du Dispositif Médical, recrute un(e) Responsable juridique dans le cadre d’un CDD de 8 mois (remplacement congé maternité) à partir du 24 août 2026\.
Vous interviendrez au cœur des enjeux juridiques, réglementaires et éthiques d’un secteur en constante évolution, au contact direct des entreprises adhérentes, des autorités publiques et des acteurs de l’écosystème santé.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction des affaires Juridiques, Éthique \& Conformité, et en collaboration avec la Directrice des Affaires Juridiques, vous développez les travaux juridiques de l’organisation sur votre périmètre, en assurant à la fois :

• la sécurisation juridique des actions du Snitem,


• l’accompagnement des adhérents,


• et la valorisation de l’expertise juridique de l’organisation.

Veille \& Expertise juridique

Analyser et interpréter les évolutions législatives et réglementaires en droit de la santé, des produits de santé et des dispositifs médicaux, en droit des affaires et en matière de données à caractère personnel

• Partager l’information juridique de manière claire et opérationnelle auprès des adhérents (notes, présentations, extranet)


• Répondre aux questions des adhérents avec le support de la directrice des affaires juridiques

Participer à l’organisation et à l’animation des groupes de travail juridique et compliance réunissant les entreprises expertes du secteur

• Contribuer à l’organisation d’évènements : webinaires, séminaires, colloques sur des thématiques identifiées par la direction des affaires juridiques

Rédiger des notes d’analyse et de position

• Concevoir des outils pratiques pour les entreprises adhérentes :


• guides, fiches pratiques, clauses\-types, webinaires, séminaires…

• Sécuriser juridiquement les documents internes et les contrats avec des tiers


• Contribuer, le cas échéant, aux démarches qualité ou d’audit interne

Formation \& expérience

• Bac \+5 en droit (droit de la santé, produits de santé, concurrence, etc.)


• Expérience confirmée sur un poste juridique similaire


• Bonne connaissance du secteur de la santé ; celle des dispositifs médicaux est un atout

• Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction


• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à vulgariser le droit


• Goût pour le travail collectif et les environnements transverses


• Autonomie, rigueur et sens des priorités


• Anglais professionnel requis

Rémunération : 52 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• RTT


• Travail à domicile occasionnel

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