via indeed · 3 juin 2026 ·il y a 3 jours

Responsable Juridique Contrats à temps partagé (h/f)

SMASH Group
Paris Temps plein Remote
2 364 autres offres à Paris.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Présentation
SMASH Legal est un cabinet d’avocats de nouvelle génération qui redonne du sens à la pratique des métiers du droit.

Le juriste à temps partagé travaille pour un portefeuille de clients de SMASH Legal qui sont majoritairement des start\-ups et des PME, en leur fournissant un support juridique opérationnel à la manière d’un juriste interne.

Dans la plupart des cas tu es seul(e) chez le client, intégré(e) comme si tu étais son Legal Manager interne. Tu dois donc parfaitement comprendre son activité et ses enjeux juridiques.

Quand tu n’es pas chez tes clients, tu côtoies le reste de l’équipe SMASH Legal, composée d’avocats et de juristes, pour partager tes réflexions et trouver des solutions à plusieurs.

À propos du poste

Missions

En tant que Legal Manager, tu devras fournir un support juridique opérationnel et notamment :

Contrats et Support Business

  • Rédiger et négocier tous types de contrats de tes clients (contrats fournisseurs, contrats clients, NDA, MSA, contrat SaaS, etc.)

  • Être le garant des process de contractualisation
Tech, Data, IA et Sécurité
  • Accompagner les sujets data/privacy (RGPD, DPA, transferts, clauses contractuelles, gestion des sous\-traitants)

  • Le cas échéant, travailler avec les équipes Produit/Tech sur la contractualisation des fonctionnalités et engagements (SLA, sécurité, usage)

  • Le cas échéant, suivre et cadrer les enjeux IA (utilisation interne, fonctionnalités produit, clauses IA, documentation, gestion des risques)
Coordination/référent
  • Être le référent juridique auprès des équipes opérationnelles

  • Être le chef d’orchestre des intervenants extérieurs, le cas échéant (ex : les autres conseils habituels du client)
Profil recherché
Pour être le plus à l’aise dans tes fonctions, il est important que tu te retrouves dans ces principaux traits de caractère:
  • Enthousiaste

  • Confiant(e) \& assuré(e)

  • Débrouillard(e)

  • Organisé(e) \& méthodique
Nous rechercherons une personne ayant 3 ans d’expérience ou plus sur un poste similaire de juriste.

Une appétence au Legal Ops et Legal Design est un plus !

Déroulement des entretiens

  • Une discussion en visio avec notre HRO Group pour valider le fit entre tes aspirations, notre activité et nos agendas

  • Un cas pratique, à faire chez toi, sur un créneau que tu auras choisi et à nous renvoyer 2h après

  • Un entretien dans nos locaux avec un Associé et un Teamleader
Pour postuler, c'est ici !

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/smash/jobs/legal\-manager\-contrats\-a\-temps\-partage\-h\-f\_paris\_SG\_ODqkla0

Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages 


  • Intéressement et participation

  • Prise en charge du transport quotidien

  • RTT

  • Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
  • Pour nous assurer du fit entre nos agendas, à partir de quand es\-tu disponible pour ce poste ?
Lieu du poste : Télétravail hybride (75010 Paris)

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
2 364
postes Management à Paris
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
6%
des offres Management
SMASH Group

4 postes ouverts · Lyon, Paris

📊 Management · France
23 136
offres actives
6.4%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Paris ?
Actuellement 2 364 postes en Management à Paris sur AlmostHired, dans 788 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
6% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.