RESPONSABLE HEBERGEMENT (H/F) CDI
Marceline, Rose, Germain \& Co. recherchent leur héros du quotidien :
UN RESPONSABLE HEBERGEMENT (H/F) en CDI à temps plein
Nous sommes 145 personnes singulières, qui vivent au sein de l’EHPAD Mère Alphonse\-Marie sur ses deux sites de Niederbronn\-les\-Bains et Oberbronn. Nous avançons en âge et pour nous accompagner au mieux selon nos besoins nous disposons de divers services :
- Un service spécialisé dans l’accueil des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer avec une Unité de Vie Protégée de 12 places ;
- Un Pôle d’Activité et de Soins Adaptés de 14 places ;
- Un centre de santé infirmier où 5 infirmiers interviennent dans la commune et les environs pour prodiguer des soins sur ordonnance médicale.
✅Nous avons choisi la Fondation Saint Sauveur et ses 732 collaborateurs, parce que :
- Il n’y a pas d’actionnaire et aucun bénéfice n’est distribué : tous les excédents sont investis au profit des personnes accueillies ;
- Les équipes sont stables : elles restent en moyenne 9 ans avec nous ;
- Toutes les bases sont posées : intégration personnalisée, fiche de fonction, organisation du temps de travail, coordination des équipes et latitude dans l’exercice du travail sont définis.
Si vous venez partager votre quotidien avec nous, vous devrez :
- Co\-construire et piloter la politique de restauration et d’entretien des locaux dans le respect des orientations du projet de l’établissement ;
- Fédérer l’équipe hôtelière, maintenir et favoriser la cohésion d’équipe, maintenir une dynamique positive sur le terrain ;
- Participer activement à la gestion des effectifs et aux recrutements afin de maintenir le niveau de qualité que nous souhaitons ;
- Effectuer le pilotage opérationnel et participer à la construction budgétaire de votre périmètre ;
- Être force de proposition sur les organisations pour développer de nouveaux projets afin de répondre à nos besoins actuels et à venir.
Nous recherchons avant tout une personne qui a les qualités suivantes :
- Vous présentez un diplôme en management des métiers d’hôtellerie ou en Hôtellerie, et disposez d’une véritable sensibilité managériale ;
- Vous faites preuve d'une grande sensibilité relationnelle, vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif à chacun ;
- Vous êtes attaché à la qualité de l'accompagnement et à son développement ;
- Vous êtes patient, dynamique, et avez un sens aigu de l'organisation ;
- Force de proposition, vous êtes capable de fédérer l’équipe et de faire adhérer les collaborateurs au projet de l’établissement ;
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement : les jours se suivent mais ne se ressemblent pas.
- Si vous connaissez déjà les besoins des personnes de notre âge c’est un plus.
- D'une organisation de travail en autonomie (forfaits jours) ;
- D'un parcours d’intégration individualisé et des formations tout au long de votre carrière ;
- De collègues super sympathiques ;
- Coté salaire : la reprise d’ancienneté est systématiquement étudiée et les contraintes sont indemnisées
On sait que votre métier et difficile et on espère que nous pourrons vous remercier longtemps par nos sourires.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
*Marceline, Rose, Germain \& Co.*
*PS : Nous surveillons le Directeur de très près et vous pouvez compter sur nous pour vous garantir une réponse. Nous lui avons également dit que la lettre de motivation était “has been”, votre talent est en vous, pas dans votre courrier.*
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