Responsable gestion financière et RH

DESCRIPTION GÉNÉRALE DE LA FONCTION

• Vous êtes en charge de la gestion financière du FARES et de BELTA (pour les financements bicommunautaires). Pour ce faire, vous assurez la réception et la gestion des subsides et leur suivi


• Vous préparez annuellement le projet de budget et plan financier (FARES et BELTA) en concertation avec le comité de direction en tenant compte des priorités des associations ainsi que des avis des autorités de tutelle


• Vous supervisez le service de comptabilité et assurez l’analyse trimestrielle de la comptabilité


• Vous dressez les comptes et bilans de fonctionnement pour l’association et BELTA et préparez les budgets annuels et les présentez aux OA et aux AG


• Vous assistez la direction et les cheffes de service dans les relations et négociations institutionnelles (notamment avec les cabinets et administrations) ainsi que dans la recherche de financements


• En collaboration avec le comité de direction dont vous faites partie, vous assurez la bonne gestion de l’asbl


• Vous assurez la gestion administrative du personnel (environ 45 personnes) et êtes l’interlocuteur privilégié du secrétariat social


• Vous soutenez les services dans le recrutement et dans les engagements ainsi que dans les procédures d’évaluation des membres du personnel


• Vous signez les courriers spécifiques à la gestion journalière et au service du personnel


• Vous veillez à la couverture des risques par les assurances pour l’association.


• Vous supervisez le service IT dans le suivi du matériel informatique (ordinateur, téléphones)


• Vous êtes en charge des contacts avec l’INAMI et du suivi budgétaire pour les projets BELTA\-TBnet et BELTA\-DOT pour le FARES et Respiratoire Gezondheid


• Vous soutenez le coordinateur du projet BELTA\-TBnet

• Vous êtes en possession d’un Bachelor ou d’un master en comptabilité et/ou gestion


• Vous avez une expérience professionnelle en gestion financière d’au moins 5 années


• Vous avez un intérêt dans la gestion des ressources humaines (une expérience est un plus). De même avoir une expérience en gestion d’équipe est un plus


• Vous vous exprimez et écrivez parfaitement en français et en néerlandais.


• Vous avez le sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse et de synthèse.


• Avoir travaillé dans l’associatif avec des financements bruxellois, wallons et fédéraux est un plus.

• Contrat à durée indéterminée Temps Plein CDI


• Date d’entrée en fonction : 02/01/2027


• Rémunération : selon les barèmes en vigueur au sein du FARES, comprenant des avantages extralégaux.


• Lieu de travail : Bruxelles


• Possibilité de télétravail

• Envoyer CV et lettre de motivation à vinciane.sizaire@fares.be, au plus tard le 5 octobre 2026\.

Avantages 

• Formation continue


• GSM de fonction


• Indemnité kilométrique


• Jours de congés supplémentaires


• Ordinateur de fonction


• Travail à domicile

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