Responsable Formation National (H/F)
Introduction
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Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la formation et le développement de nos collaborateurs est un enjeu stratégique ! Directement rattaché(e) au Directeur de la Formation et du Développement des Talents, tu prends la direction du pôle Formation de Lidl France.
Missions
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En tant que Responsable de Pôle, tu seras le pilote de 2 équipes complémentaires encadrées par leurs propres managers :
- L’équipe Projets et Ingénierie : en charge de la conception des parcours de formation, de la création de contenus innovants et du lancement des appels d'offres.
- L'équipe Efficience : en charge de l'administration, de la logistique, du suivi financier, ainsi que du pilotage de nos outils LMS et de nos KPI (équipes réparties entre Strasbourg et Châtenay\-Malabry).
- Manager, coacher et développer 2 Responsables d'équipe (management de managers), pour garantir l'atteinte de leurs objectifs et la cohésion globale du pôle Formation,
- Définir et décliner la stratégie de formation en lien avec les enjeux business de l'entreprise et la politique globale de développement des talents,
- Superviser l'ingénierie de formation en t'assurant que les parcours créés sont innovants, adaptés aux besoins terrains et alignés avec notre marque employeur,
- Garantir l'efficience opérationnelle et financière de toute la chaîne de valeur de la formation (suivi du plan de développement des compétences, optimisation des budgets),
- Sponsoriser la transformation digitale de la formation, notamment en supervisant l'optimisation de notre LMS (SuccessFactors) et les outils de pilotage de la performance,
- Assurer un rôle de conseil stratégique auprès des 26 Directions Régionales et piloter les échanges avec notre maison mère,
- Veiller à la stricte conformité réglementaire et légale de notre politique de formation.
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Au\-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout un véritable leader.
- Tu as une vision stratégique de la formation alliée à un fort pragmatisme pour garantir l'excellence opérationnelle ?
- Ton leadership n'est plus à prouver et tu sais fédérer des managers pour tirer le meilleur de leurs équipes ?
- Tu es reconnu(e) pour ta capacité à piloter des projets complexes et à innover dans les approches d'apprentissage ?
- Tu es apprécié(e) pour ton aisance relationnelle et ta capacité à collaborer efficacement en interne comme en externe ?
Pour candidater à ce poste de Responsable de Pôle Formation, il te faudra :
- Être diplômé(e) d'une formation minimum Bac\+5 (RH, Ingénierie de la formation, ou Ecole de commerce),
- Avoir une expérience confirmée et réussie en management ou dans le pilotage d'équipes pluridisciplinaires et multisites.
- Avoir une expérience dans le domaine de la formation,
- Parler couramment anglais (indispensable pour les échanges réguliers avec l'international).
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Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
- Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay\-Malabry.
- Une rémunération à partir de 4 526€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Participation et intéressement en fonction des résultats de l’entreprise.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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