Responsable formation (H/F)

Description du poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Recrutement et Développement des Talents basée à Laval (53 - à proximité de Rennes, Le Mans et Angers Rattaché à Mélanie, Responsable Formation France, vous prenez la responsabilité du développement des compétences des Fonctions Supports France. Après une période d'intégration, voici votre quotidien Vous construisez l'offre de développement des compétences des Fonctions Supports France En définissant, avec les Equipes métiers Supports, les plans de développement des compétences répondant aux enjeux actuels et futurs En concevant des modules de formation et des parcours innovants En challengeant les besoins, créant des synergies entre métiers et optimisant les investissements Vous déployez et pilotez les plans de formation En garantissant la mise en œuvre des plans validés : organismes externes, formateurs internes, planification des sessions En pilotant la performance du plan de développement des compétences en lien avec les RH En réalisant les contrôles annuels afin de garantir la conformité aux exigences légales, réglementaires, internes et Qualiopi Vous pilotez les projets de transformation et d'amélioration continue En conduisant les projets d'évolution de l'offre, des outils et des processus Formation afin d'améliorer la performance, l'expérience client et l'efficacité En déployant des solutions innovantes et en garantissant la conformité de l'activité via les contrôles et audits En contribuant aux projets structurants du Groupe. Pourquoi nous rejoindre Vous évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant, vous permettant de monter en compétences au travers de diverses formations et projets, tout au long de votre parcours dans le Groupe. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE. Vos atouts Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction support ou opérationnelle (l'expertise Formation ou RH n'est pas un prérequis) et avez de solides compétences en pilotage et gestion de projets transverses complexes. Leader reconnu, vous avez la capacité à fédérer, influencer et créer des synergies. Vous aimez relever les défis, embarquer les parties prenantes et obtenir des résultats dans un environnement complexe et en transformation. La maitrise de l'anglais est un vrai plus afin d'interagir dans l'environnement international du Groupe. Description du profil : Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction support ou opérationnelle (l'expertise Formation ou RH n'est pas un prérequis) et avez de solides compétences en pilotage et gestion de projets transverses complexes. Leader reconnu, vous avez la capacité à fédérer, influencer et créer des synergies. Vous aimez relever les défis, embarquer les parties prenantes et obtenir des résultats dans un environnement complexe et en transformation. La maitrise de l'anglais est un vrai plus afin d'interagir dans l'environnement international du Groupe.

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