Responsable flotte automobile (H/F)

Description du poste Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise à jour d'un logiciel interne, nous recherchons un(e) Responsable Flotte pour rejoindre notre Direction d'Activité Ouest-Centre. Le poste est basé à Saint-Herblain et est à pourvoir à compter du 15 juin 2026 dans le cadre d'une mission longue durée. Rattaché(e) à la Direction des Activités Ouest-Centre, vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et financière du parc automobile. Vos missions - Gérer le parc automobile de la Direction des Activités Ouest-Centre

- suivi des contrats de location longue durée (LLD), - suivi des kilométrages, - entretien et contrôles réglementaires, - renouvellement des véhicules, - gestion des commandes et anticipation des délais, - organisation des livraisons et restitutions, - gestion des sinistres avec les assureurs, - suivi des contraventions. - Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel concernant l'attribution des véhicules. - Administrer la base de données véhicules dans l'outil de gestion flotte du Groupe : - arborescence de gestion, - cartes grises, - informations véhicules, - données conducteurs. - Garantir la mise à disposition des données financières liées à la flotte auprès de la Direction Opérationnelle. - Travailler en collaboration avec les contrôleurs de gestion afin d'optimiser les coûts via des tableaux de bord et indicateurs de suivi. - Animer deux revues annuelles portant sur : - le suivi opérationnel de la flotte, - l'anticipation des besoins à 6 à 12 mois, - le suivi budgétaire et financier. - Veiller à la bonne application de la politique véhicule du Groupe. - Garantir l'intégration des données transmises par les loueurs et fournisseurs carburant dans le logiciel de gestion de flotte. - Assurer la refacturation des véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion. - Être force de proposition dans l'amélioration ou la mise en place de nouveaux process afin d'optimiser : - la productivité de l'équipe, - la qualité de service, - la compétitivité financière de la gestion du parc. Profil recherché - Expérience obligatoire dans la gestion de parcs automobiles. - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de flotte. - Capacité d'analyse et de suivi budgétaire. - Rigueur, organisation et autonomie. - Bon relationnel et aptitude à travailler en transverse avec différents services. Conditions du poste - Localisation : Saint-Herblain - Date de démarrage : 15 juin 2026 - Type de contrat : mission longue durée - Statut : Cadre - Niveau B - Rémunération : - environ 42 000 EUR bruts annuels, - 13e mois, - tickets restaurant de 10,80 EUR.

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