Responsable exploitation (H/F)

Description du poste

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un responsable d'exploitation logistique ; CDI basé vers Lieusaint (77). Vous êtes rattaché au Directeur d'exploitation. Vous managez des responsables d'activité (cadre) et des chefs d'équipe. Vos missions sont les suivantes: - Etre responsable de la bonne organisation de l'exploitation dans son ensemble - Anticiper et contrôler l'adéquation effectifs / charge de travail notamment en cas de pics et creux de l'activité - Veiller globalement au respect des délais, de la productivité et de la qualité - Etre garant du respect des engagements dans le cadre de la démarche d'amélioration permanente de la qualité (certification démarche client) - Contrôler le bon fonctionnement des circuits d'information des différents services de l'entreprise (Direction, RH, Approvisionnement, Transport vers les équipes - Contrôler le bon niveau des indicateurs de performance de l'activité et analyser les données d'activité pour proposer et mettre en œuvre des axes d'évolution et d'amélioration - S'assurer de la bonne formation du personnel interne et externe aux procédures en vigueur et veiller à leur stricte application - Superviser la gestion administrative du personnel - Réaliser les différents entretiens obligatoires des salariés placés sous sa responsabilité (prime sur objectifs, entretien individuel) Description du profil : CONNAISSANCES (savoir-faire) - Solide expérience chez un prestataire logistique, en tant de responsable d'activité ou responsable d'exploitation ; Manager de proximité, terrain, expérimenté - Législation et réglementation du travail - Maîtrise du compte d'exploitation - Aisance dans l'utilisation de l'informatique, bureautique et progiciels (WMS, ERP, EXCEL) - Maîtrise des procédures de démarche d'amélioration permanente de la qualité COMPETENCES COMPORTEMENTALES (savoir-être) - Aisance managériale - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Rigueur, méthode, conscience professionnelle - Autonomie - Orienté sécurité Ce que l'entreprise offre Une rémunération fixe maximum de 48K€ sur 13 mois + 13 % de variable - du lundi au vendredi - forfait Cadre 215 jours avec 12 RTT - Pas de télétravail sur ce poste Processus de recrutement 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà 2ème entretien avec la responsable RH et le N+1 Directeur d'exploitation - 3eme entretien avec le Directeur de site Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au *** (voir postuler)

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