Responsable événementiel et Animation de communautés F/H - Nanterre - CDI

Description de l'entreprise
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Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation !

✨ Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous.

Avec ses 2000 collaborateur·rices , le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d’économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien\-être de nos collaborateur·rices pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

\#UnAutreJobEstPossible ; \#AvecVousCestPossible

Poste et missions
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Au sein de la Direction de l'Impact, plus précisément dans l'équipe de la

Communication, vous pilotez les projets événementiels, la communication

interne et l’animation de notre communauté de sociétaires sous la responsabilité

directe de la directrice de la communication.

En collaboration avec la responsable de la marque pour garantir la cohérence des

actions et messages, et les personnes intervenants sur ces sujets, vos missions

seront les suivantes :

Evénementiel interne et externe

• Coordonner le soutien logistique au réseau et aux 65 centres d’affaires,

prendre en lead les inaugurations de centres d’affaires, accompagner les

délégations régionales dans l’organisation de leurs rencontres

coopératives annuelles, avec écoute, conseil, fiabilité et apport de valeur

• Concevoir et piloter, en coopération avec les différentes directions

impliquées, les événements qui jalonnent chaque année civile et tout

nouveau projet à venir

• Prendre en charge la conception des contenus de ces événements (ligne

éditoriale, préparation, rédaction en chef, script) en proximité avec les

directeurs et intervenants internes et externes

• Construire et produire tous types de livrables venant en complément des

événements (vidéos, motions, édition, webinaires….)

• Le tout dans le respect de notre charte des événements responsables

Communication interne

• Concevoir une stratégie de communication interne auprès des

collaborateurs pour soutenir le plan stratégique 2025\-2030 100% engagés

• Dynamiser fortement l’existant pour contribuer plus fortement à la fierté

des collaborateurs et à l’appropriation des messages

• Proposer des initiatives ingulières en cohérence avec notre identité et les

tendaces dans une logique de production internalisée

• Piloter la production de chaque numéro du journal interne et proposer des

améliorations de cet outil central
Animation de la communauté de nos sociétaires

Dans le respect de la direction donnée par la DG et en collaboration permanente

avec la direction de la vie coopérative et du sociétariat ;

• Participer à repenser l’animation de nos sociétaires engagés (600\)


• Contribuer à la conception d’une stratégie ambitieuse d’animation de notre

communauté de sociétaires (150 000\)

• Mettre en œuvre les actions de communication en découlant de cette

stratégie

• Mesurer et évaluer les résultats de ces actions, en proposant des pistes de

progrès.

Pilotage

• Reporting de l’ensemble des actions, analyse de la performance, mise en

œuvre des ajustements

• Pilotage budgétaire de ces sujets

Veille

• Effectuer une veille permanente sur les sujets du périmètre


• Mener les benchmarks nécessaires pour nourrir la réflexion

Intégré à l’équipe communication constituée de 12 personnes aux profils variés, vous

travaillerez en proximité avec chacun des talents de l’équipe.

Profil et compétences requises
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Vous justifiez d’une forte expérience en matière de communication événementielle

et d’animation de communautés (8 ans d’expérience minimum) et savez piloter des

stratégies multicanales en produisant des résultats mesurables et scalables.

Idéalement double parcours agence – annonceur où vous avez construit, piloté et

mené à bien des projets ambitieux avec des équipes internes, des prestataires

techniques, et des agences de communication.

Vous faites preuve d’une parfaite maîtrise des sujets relatifs à la conception de

contenus sous différents formats, au pilotage de projets événementiels, aux plans de

communication interne, et à l’animation de communautés affinitaires.

Vous êtes par ailleurs expert en gestion de projets.

De préférence de formation Bac\+5 en communication.

Vous vous tenez à jour des tendances et disposez d’une riche culture

événementielle, print et digitale.

Vous êtes créatif et avez un œil esthète sans rogner sur le sens et le fonctionnel.

Vos compétences éditoriales et rédactionnelles sont reconnues.

Vous avez toujours eu une appétence pour ce qui relève de la marque et savez vous

approprier avec justesse les codants de marque et les appliquer à votre périmètre et

aux différents livrables que vous produisez ou supervisez.

Vous êtes habitué à travailler avec de multiples interlocuteurs aux profils variés, à

piloter plusieurs projets en même temps, et à gérer à la fois le temps long, les daily

delivery, et les impondérables.

Vous êtes à la fois curieux et rigoureux, responsable et totalement autonome tout en

appréciant le travail en équipe et reconnaissant la force du collectif.

Vous appréciez les défis et les terrains où il faut construire avec les contraintes pour

viser des ambitions élevées ?

Notre marque vous séduit, vous êtes aligné avec nos valeurs et notre vision de la

société et du sens de l’argent ?

Vous vous épanouissez en contribuant avec agilité et bienveillance aux challenges

relevés par un collectif ?

Dans ce cas, nous vous attendons

Nos avantages :

• 32 jours de congés \+ 17 jours de RTT


• 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base


• Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels


• Tickets restaurants


• Accord de télétravail


• Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages…)


• Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)


• Dispositifs d'engagement solidaire

Contrat : CDI

Date de prise de fonction : automne 2026

Localisation : Nanterre (92\)

Informations complémentaires sur le poste
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Informations complémentaires sur notre entreprise

Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap...

Forts d'un index égalité femmes\-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

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