via indeed · 6 juillet 2026 ·aujourd'hui

Responsable en développement de simulations numériques F/H

MBDA
le Plessis-Robinson
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Rejoignez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d’ingénierie et des essais.

Au sein de la fonction Missile Dynamics, le département Simulation \& Modélisation est au cœur des activités de développement, de test et d’intégration des Modèles Dynamiques de Référence (MDR).

Ces modèles complexes reproduisent avec précision le comportement des systèmes d’arme et de leur environnement opérationnel, jouant un rôle clé dans toutes les étapes de leur cycle de vie.

Vous travaillerez dans un environnement innovant et collaboratif, en interface avec de nombreux métiers (conception système, guidage\-pilotage\-navigation, senseurs, aérodynamique et propulsion, logiciel…) ce qui vous permettra d’avoir une vision globale du système étudié.

Les développements et les évolutions se font en contact direct avec l'équipe Projet.

En tant que Responsable en développement de simulation et modélisation, vous jouez un rôle central dans la modélisation du comportement dynamique des systèmes d’armes, vos missions sont les suivantes :

  • Concevoir, développer et faire évoluer des modèles mathématiques et physiques permettant de simuler le comportement des systèmes d’arme et de leur environnement.

  • Intégrer des modèles et algorithmes fournis par d’autres équipes ou partenaires.

  • Assurer la traçabilité et la gestion de configuration des modèles produits.

  • Piloter et coordonner des activités (internes ou sous\-traitées), en veillant aux coûts, délais et performances.

  • Respecter et appliquer les standards de qualité logicielle.

  • Conduire des analyses critiques approfondies des données d’entrée, être capable de les challenger et d’influencer le besoin.

  • Proposer et émettre des compromis pertinents entre les exigences en entrée, les choix de conception et la performance logicielle.

  • Participer à l’établissement des propositions techniques et financières en support au responsable de service.

  • Proposer et piloter des initiatives stratégiques pour préparer l’avenir du métier.

  • Animer et coordonner des groupes de travail (internes et/ou externes) et y représenter son métier.

  • Assurer la responsabilité d’un ou plusieurs périmètres métier, veiller à leur adéquation et garantir leur diffusion et le support au sein du département.

  • Piloter, a minima contribuer, aux revues techniques en veillant à l’implication des experts du métier et à l’application des conclusions issues des revues entre pairs.

  • Contribuer activement à la capitalisation des bonnes pratiques du département.

  • Assurer une veille technologique continue, proposer de nouvelles innovations techniques à déployer dans le département et contribuer à la définition de la feuille de route métier.

  • Élaborer des modules de formation, les dispenser et accompagner le développement des connaissances au sein du métier.
De formation école d’ingénieur ou équivalent, avec plus de 10 ans d’expérience dans les domaines de la modélisation et de la simulation de systèmes complexes. Vous avez un fort intérêt pour les aspects fonctionnels des systèmes d’arme et une appétence pour la programmation.
  • Compétences techniques attendues :
o Expériences significatives en modélisation mathématique et physique.

o Maîtrise en programmation (C/C\+\+, Python souhaité, Simulink et Matlab appréciés).

o Maîtrise de l’environnement Linux.

o Solides compétences en algorithmie et développement logiciel.

  • Compétences comportementales recherchées :
o Esprit d’équipe et capacité à interagir avec des experts de divers domaines.

o Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.

o Curiosité et volonté d’innover.

  • Innovation technologique : Développement de modèles complexes jouant un rôle clé dans toutes les étapes du cycle de vie de nos produits : des phases de concept jusqu’aux phases de préparation des tirs.

  • Impact stratégique : Contribution directe à l’évaluation des performances des systèmes d’arme et à la définition de la feuille de route métier.

  • Évolution professionnelle : Possibilités d’évolution au sein du département dans la filière expertise ou vers d’autres métiers de la direction Engineering.

  • Environnement stimulant : Travail en équipe avec des experts multidisciplinaires.

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à le Plessis-Robinson ?
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