Responsable Educatif (H/F)

Responsable Educatif (H/F)
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Publié depuis 7 jours • Date limite de candidature 19/06/2026

CDI

Collobrières

NIVEAU 7E

NVHADD124894

UGECAM PROVENCE\-ALPES\-COTE D'AZUR ET CORSE
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L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Responsable Educatif (H/F) au sein de l'EMAPE / IME renforcé à Collobrières (83610\) \- N 20260150

Vous souhaitez développer vos compétences auprès de personnes en situation de handicap ?

Rejoignez un acteur de santé reconnu dans l'accompagnement médico\-sociale.

Le poste à pourvoir :

Nous recherchons un Responsable éducatif diplômé (H/F), en CDI, à temps plein.

Permis B obligatoire, des déplacements fréquents seront à prévoir

L'organisme :

L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies.

Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour garantir un accompagnement pluri\-professionnel de qualité.

Quelques chiffres :

• 23 structures sanitaires et médico\-sociales


• 1 700 salariés


• 1 636 lits et places


• Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année

Le dispositif :

L'EMAPE est un dispositif d'accompagnement des enfants et des adolescents en situation de handicap en prévention d'une rupture de parcours. L'équipe mobile est constituée de professionnels qualifiés et formés dans le domaine du handicap, et plus particulièrement dans l'accompagnement des situations complexes. Il mobilise les différents acteurs du département du Var dans le cadre de partenariats.

Ce dispositif vient compléter une organisation fonctionnelle et territoriale, pour concevoir et organiser une réponse transitoire, souple et adaptée, pour des mineurs en situation complexe.

Ce service accompagne les enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans en situation de handicap et relevant d'un placement Aide Sociale à l'Enfance (mesure administrative ou judiciaire).

L'équipe mobile accompagne :

• Des situations de crise majeure sur les différents lieux d'accueil et d'hébergement


• Des mineurs dont l'accompagnement est problématique avec une notion de risque de rupture de parcours


• Des mineurs nécessitant une expertise pour répondre à des besoins de répit

L'IME renforcé du DAME Jean Itard situé à Collobrières est une unité d'hébergement de 4 places, ouverte 365 jours par an, destinée à des enfants et adolescents (3\-20 ans) en situations dites complexes, présentant des troubles neuro\-développementaux et comportementaux majeurs, avec des besoins d'accompagnement intensif.

Ses missions principales sont :

• Réalisation d'évaluations et bilans (médicaux, psychologiques, éducatifs, fonctionnels).


• Stabilisation de la situation (prévention des comportements problèmes, mise en place de repères, rituels, aménagements spécifiques).


• Gestion des troubles aigus du comportement, en s'appuyant sur une architecture et un environnement adaptés.


• Réintégration progressive dans le collectif (IME, école, activités éducatives et sportives) dans une logique de continuité de parcours.


• Préparation de la sortie et soutien aux établissements d'aval, en lien avec l'ARS et les partenaires.

https://www.groupe\-ugecam.fr/emape\-var\#discover

Description du poste
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Les missions principales du poste :

• Management et pilotage de l'équipe socio\-éducative


• Gestion et organisation de l'activité


• Coordination pluridisciplinaire et partenariale


• Articulation des parcours et liens avec l'EMAPE et l'IME

*Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé*.

Profil recherché
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Vos compétences

Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes :

• Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale


• Manager et gérer les ressources humaines


• Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité


• Contribuer au projet d'établissement ou de service

Votre formation

• CAFERUIS


• Diplôme de management (Master 1 ou Master 2\) des organisations sanitaires et médico\-sociales

Informations complémentaires
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• CDI à pourvoir à compter du 1er Juillet 2026


• Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3097 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 42 870 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.


• Contrat de prévoyance décès et invalidité


• Complémentaire santé d'entreprise


• Restaurant d'entreprise


• Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique


• Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Contact
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Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) avant le 19 Juin 2026

*Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.*

*Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.*

Les avantages liés au poste
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