via indeed · 22 juin 2026 ·il y a 3 jours

Responsable EAJE/Pouponnière

La Buissonnière
Brison-Saint-Innocent Temps plein
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La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes.

Elle est composée de 3 services :

\- Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes à compter du 7ème mois de grossesse. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet.

\- Un Établissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière (4 places) situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 7 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire.

\- Un SEMO\-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO\-h propose un accompagnement psycho\-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (20 mesures). Son objectif est d'apporter aide et conseils dans la relation parent(s) \- enfant de moins de 3 ans, afin d'accompagner le(s) parent(s) dans les éventuelles difficultés matérielles ou morales qu'ils rencontrent.

Nous recrutons pour notre service EAJE et Pouponnière (F/H) un responsable en CDD de remplacement à temps plein à compter de septembre 2026 pour une durée de 6 mois à minima.

Sous la responsabilité de la direction et au sein du comité de direction de l'établissement, vous aurez en charge les missions suivantes :

\- Encadrer et accompagner l'équipe de l'EAJE (20 professionnels de jour et de nuit) : auxiliaires de puériculture, AEPE, IDE, aide\-soignant, EJE, puéricultrices,

\- Gérer en lien avec le service RH les plannings des professionnels (congés, formation, roulement, remplacements.) dans le respect des dispositions légales et conventionnelles en veillant au respect des normes d’encadrement,

\- Garantir le bien\-être et la sécurité physique et psychique des enfants accueillis au sein de l'EAJE conformément au référentiel national de la qualité d’accueil du jeune enfant, participation aux réunions de projet des familles, synthèses et autres instances (audience potentiellement).

\- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents,

\- Participer à l’évaluation interne, à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique en adéquation avec le projet d'établissement,

\- Assurer la gestion administrative de l'EAJE (contrats familles, projet pour l’enfant, plannings enfants)

\- Travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes de la Buissonnière et notamment avec la responsable médico\-sociale afin de garantir la cohérence du projet des familles accueillies,

\- Animer les réunions d’équipe hebdomadaires et les réunions pluridisciplinaires, en se référant à la comitologie de la Buissonnière

\- Contribuer à l’organisation de la vie institutionnelle (participation aux différentes commissions : admission, restauration, évènements indésirables).

\- Organiser l'accueil et l'accompagnement des stagiaires,

\- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques et participer aux réunions de travail sur la mise à jour du DUERP.

\- Assurer l'astreinte une fois toutes les 4 semaines.

Diplômes requis :

\- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) ou Infirmière puéricultrice diplômée d’état (IPDE)

\- Une expérience minimum 1 an en responsabilité d'un EAJE ou d'une pouponnière

Statut cadre au forfait jour (211 jours/an)

Rémunération niveau 5E de la convention collective : à partir de 32 492€ brut annuel pour un temps plein (sur 14 mois) \+ reprise de l'expérience

Savoir être :

\- Forte capacité à manager et à animer une équipe

\- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

\- Maîtrise de soi

\- Capacité d'observation

\- Sens de l'autonomie dans le travail

Savoir\-faire :

\- Connaitre la législation en matière de petite enfance et de protection de l'enfance

\- Repérer les spécificités du public accueilli ou accompagné

\- Maitriser les écrits professionnels

\- Maîtriser de l'outil informatique

Rémunération : 32 492,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages 


  • Intéressement et participation

  • Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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