Responsable EAJE H/F
Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans !
Avec 16 établissements en Rhône\-Alpes, nous plaçons la qualité d’accueil, l’innovation pédagogique et le bien\-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.
Notre projet
- Une pédagogie tournée vers la nature et l’extérieur
- L’interâge et l’entraide comme leviers d’autonomie
- Des familles impliquées au quotidien
- Une alimentation responsable et durable
Nous recherchons 1 Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche Les Mini Pouss (20 places) située à Sérézin du Rhône
Votre mission
En tant que Responsable de la crèche, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’établissement et de son projet pédagogique.
Vos responsabilités :
- Piloter l’activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
- Manager l’équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
- Assurer la qualité d’accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien\-être des enfants.
- Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS.
\- Vous possédez l’un des diplômes requis par le décret Norma (éducateur de jeunes enfants, puériculteur, infirmier, psychomotricien). Vérification du diplôme obligatoire
\- 3 ans d’expérience en direction d’Eaje
\- Connaissances en gestion
\- Leadership bienveillant, sens de l’organisation, créativité pédagogique et vision stratégique
\- Fournir une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois
Ce que nous offrons :
\- CDI statut cadre de 35h hebdomadaires
\- 25 jours de congés annuels \+ 8 jours de congés supplémentaires
\- Mutuelle prise en charge à 90,5 %, transport remboursé à 50 %
\- Application CCN ÉLISFA avec reprise d’ancienneté
\- Un cadre stimulant : équipes engagées, pédagogie innovante, nature et ouverture sur le monde
Processus de recrutement :
\- Echange téléphonique avec le service RH
\- Entretien avec la Responsable
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 3 047,00€ par mois
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
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