Responsable du service des publics des musées de Vienne

MISSION GENERALE :

Sous la responsabilité directe de la directrice des musées et de la valorisation du patrimoine :

• Organisation et mise en oeuvre des dispositifs de l’action culturelle et pédagogique, en s’appuyant sur les

collections des musées et les expositions temporaires

• Organisation d’événements culturels et médiation autour de ces événements

ACTIVITES :

• Conception et animation d’ateliers et de visites thématiques inédites autour des collections permanentes et des

expositions temporaires (refonte des ateliers existants le cas échéant) adaptés aux différents types de publics;

conception des outils et documents pédagogiques à l’usage du service, des enseignants et des responsables

de groupes. Les ateliers récurrents autour des collections permanentes sont animés par des guidesconférenciers

du service Animation du patrimoine.

• Prospection auprès des publics cibles : scolaires, structures d’accueil péri\-scolaires (centres de loisirs, CAPE,

etc), centres sociaux, structures associatives, hôpitaux, centres pénitentiaires\-

• Participation à l’évaluation des activités de médiation et à une meilleure connaissance des publics des musées:

réalisation de bilans, identification d’éléments d’amélioration des contenus

• Conception, suivi et mise en oeuvre d’une programmation annuelle d’animations, notamment pour les

manifestations nationales (Nuit des musées et Musées en fête, Journées européennes du patrimoine) ou autour

des expositions temporaires

• Rôle de référent/e des guides\-conférenciers/ères pour toutes les activités de médiation des musées requérant

leur participation, en lien avec le service Animation du patrimoine. Fourniture des éléments permettant

l’établissement de leur planning.

• Mise à jour et suivi de la page Facebook des musées de Vienne.


• Actualisation des connaissances autour des publics et des pratiques de la médiation

COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE

• Créativité


• Grande capacité d’adaptation


• Qualités relationnelles (goût du partage, sens de l’écoute \-)


• Connaissance du milieu scolaire et des méthodes pédagogiques


• Capacités rédactionnelles, sens de l’organisation


• Ponctualité, rigueur


• Autonomie


• Esprit d’initiative


• Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes


• Connaissance des règles de sécurité des ERP

SPECIFICITES DU POSTE :

• Disponibilités soir et week\-ends en fonction des événements


• Congés surtout en période de vacances scolaires

RELATIONS :

• Internes : agents du service


• Externes : public ; services culturels municipaux ; partenaires des milieux éducatif, culturel, social et touristique

CONDITIONS MATERIELLES :

• Lieu de travail :

Musées de Vienne (4 sites), institutions partenaires

• Temps de travail / horaires : temps complet, 36h15 hebdomadaires

Horaires : lundi\-vendredi 9h\-12h30 et 13h30\-17h15

• Rémunération : statutaire

PROFIL DU CANDIDAT

• Statut : titulaire, à défaut contractuel


• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires :

. Expérience préalable de médiation culturelle, notamment auprès du jeune public (temps scolaire et hors

scolaire). Une expérience en médiation adaptée aux publics handicapés serait un plus.

. Expérience dans l’organisation d’événements culturels

. Formation supérieure en sciences humaines, de préférence histoire, histoire de l’art et/ou archéologie

. Maîtrise de l’anglais souhaitée

. Maîtrise de l’outil informatique (pack Office, logiciel d’infographie)

Modalité de recrutement :

• Avis d’appel à candidature en externe et en interne

Modalités pour postuler :

• Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :

Mairie de Vienne

Monsieur le Maire

Direction des ressources humaines

Hôtel de Ville – BP 126

38209 VIENNE CEDEX

ou par mail : recrutement@mairie\-vienne.fr

Avant le 10 juillet 2026

Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

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