Responsable Digital & Growth (H/F)

ECOCUISINE, c'est une enseigne familiale, qui s'est développée pour donner naissance à un réseau de plus de 100 magasins spécialistes de la cuisine équipée, de la salle de bains et des solutions de rangement !

Ecocuisine, c'est d'abord et avant tout une histoire de famille. Le premier magasin a été ouvert en 2005 à Thionville (Moselle) par Christian et Olivier FRANCOIS. Ils dirigent aujourd'hui le développement de l'enseigne. Ils ont été depuis rejoints par d'autres membres de leur famille ce qui permet à l'entreprise de garder une grande cohésion.

De famille, il en est aussi question dans la création et l'expansion du réseau Ecocuisine. En effet, depuis 2013, plus de 100 magasins ont ouvert dans toute la France, au Luxembourg et au Portugal en s'appuyant sur des Femmes et des Hommes de confiance. Ces personnes forment une grande famille qui porte haut les valeurs de l'enseigne : qualité de service irréprochable, rapport qualité\-prix sans égal, écoute des attentes de tous les clients quel que soit leur budget, etc.

Description du poste
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À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités et de la structuration de son organisation marketing, notre entreprise crée un nouveau pôle Digital \& Performance.

Nous recherchons un Responsable Digital \& Growth capable de piloter la performance digitale globale, d’optimiser la génération de leads et d’exploiter la data pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Ce poste stratégique combine acquisition, data, CRM et marketing automation, avec une forte orientation résultats et performance.

Missions principales

Acquisition \& visibilité

• Piloter la stratégie SEO BtoC et BtoB


• Gérer et optimiser les campagnes SEA


• Développer la génération de leads au niveau local et national


• Identifier et tester de nouveaux leviers d’acquisition

• Mettre en place et optimiser les outils de tracking et d’analyse des données


• Suivre et analyser la performance digitale (trafic, conversion, ROI)


• Optimiser la performance du nouveau site web en collaboration avec l’équipe interne


• Mettre en place des tableaux de bord de performance

• Structurer et exploiter le CRM


• Déployer des scénarios de marketing automation


• Améliorer le parcours utilisateur et la conversion des leads

• Contribuer à différents projets stratégiques de l’entreprise


• Apporter un support ponctuel sur certains sujets communication et relations presse

Compétences

• Expertise en SEO / SEA


• Bonne maîtrise des outils tracking \& analytics (GA4, Tag Manager ou équivalent)


• Expérience en lead generation et optimisation de conversion


• Connaissance des outils CRM et marketing automation


• Forte sensibilité data \& performance


• Anglais \- Niveau B2

• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en marketing digital / growth


• Expérience en environnement, réseau ou génération de leads appréciée

• Esprit analytique et orienté résultats


• Autonomie et capacité à structurer un pôle


• Curiosité digitale et culture test \& learn


• Capacité à travailler en transversal avec différentes équipes

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