Responsable Développement Particuliers F/H

Intitulé du poste

Responsable Développement Particuliers F/H

Contrat

CDI

Nous rejoindre !

Dans le cadre d'un remplacement du à une mobilité interne, notre Direction Régionale Grand Est recherche son nouveau Responsable Développement Particuliers F/H

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Parlons de votre future équipe !

Le poste est à pourvoir au sein du Département Développement Commercial de la Direction Régionale sur le marché des Particuliers.

Leur rôle ? Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients pour le secteur du BTP et des branches de la Construction.

Vous encadrerez une équipe de 9 commerciaux présents sur les départements de l'Alsace et la Franche\-Comté, et serez rattaché à Philippe, Responsable Régional du Développement Commercial.

Concrètement, votre quotidien sera :

• Décliner la stratégie commerciale et piloter sa mise en œuvre avec votre équipe


• Développer et fidéliser le portefeuille clients (prospection, conquête, suivi)


• Promouvoir les produits et services PRO BTP auprès des entreprises et des particuliers


• Travailler en synergie avec les équipes (entreprises, actions sociales) et développer le réseau de partenaires et prescripteurs


• Manager, accompagner et faire monter en compétences votre équipe


• Veiller au respect des obligations réglementaires, des procédures et des normes du Groupe


• Gérer les processus RH sur votre périmètre


• Représenter PRO BTP et contribuer à son rayonnement

Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

Votre profil

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes diplômé d'un Bac\+5, idéalement en commerce/développement commercial et marketing/management des entreprises ou domaine équivalent.


• Vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement en prévoyance assurance ou santé retraite ainsi qu'une expérience managériale


• Des connaissances dans le domaine de la mutuelle ou des assurances de personnes individuelles et/ou collectives seraient un plus.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

• Vous justifiez de la capacité professionnelle de niveau I.

Et après ?

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait\-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

• Fourchette de rémunération annuelle : 60\-66K€ comprenant un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence.


• Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap.

Voiture de fonction.

• 25 jours de congés payés (27 jours à partir d'1 an d'ancienneté), 17 RTT et compte épargne temps (CET).


• Une protection (versement de certaines prestations) en cas d’aléas : maladie, accident de travail et décès.


• Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%


• Tickets restaurant.

Localisation du poste
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Localisation du poste

Grand\-Est, Bas Rhin (67\)

Ville

STRASBOURG

Critères candidat
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Niveau d'études min. requis

Bac\+5 \- Master

Spécialisation

• Ecole de Comm., Marketing


• Force de vente


• Management


• Vente

Niveau d'expérience min. requis

6\-10 ans

Qui sommes nous ?

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico\-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien\-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Référence

2026\-5232

Date de parution

08/06/2026

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